最終更新：2024年10月3日
株式会社平和マネキンの仕分け作業員求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： あれば尚可 倉庫内の入出荷管理・必要なＰＣスキル：エクエル、ワード
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
月給 210,000 円 〜 300,000 円
・賃金：210,000円〜300,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜300,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：20.4日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 2年以上 ・企業年金：確定給付年金 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
・年間休日数：120日 ・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間１：9時00分〜17時30分 ・時間外労働時間：なし ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：45分
九州・沖縄
〒879-1505
大分県速見郡日出町大字川崎４６０７－１
・募集理由：欠員補充
・選考に関する特記事項：・筆記試験：適性検査 ・その他：アピール出来るものを持参ください。
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・応募書類の送付方法：郵送
・郵送の送付場所郵便番号：〒879-1505
・郵送の送付場所：大分県別府市石垣東７丁目１－９
・応募書類の返戻：あり
・選考方法：面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 ・選考日時等：その他(後日連絡) ・書類選考結果通知：書類到着後14日以内 ・面接選考結果通知：面接後14日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話，Ｅメール
〒874-0919 大分県別府市石垣東７丁目１－９
44020-06623541
2024/10/01
会社情報
株式会社 平和マネキン
〒874-0919 大分県別府市石垣東７丁目１－９
・事業内容：マネキンや什器のレンタルを中心に売場・空間をプロデュースして います。さらに、店舗改装・新装開店やディスプレイデザイン、展 示会等の企画の提案・準備・施工もおこなっているメーカーです。 ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所指定 ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：300人 ・従業員数就業場所：15人 ・従業員数うち女性：3人 ・従業員数うちパート：3人 ・資本金：4,500万円 ・会社の特長：マネキンメーカーとして創業７２年。什器も含めた独自開発と製造 を続け売場のディスプレイ・内装工事を含め全国４７のネットワー クを活用しお客様のパートナーとしてトータルサポートを実施 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：末次 広憲
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
工場作業員
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
工場作業員
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。