最終更新:2024年7月25日
四国西濃運輸株式会社三豊支店の仕分け作業員求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:18歳〜44歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須
月給 163,800 円 〜 165,200 円
・賃金:163,800円〜165,200円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 159,800円〜159,800円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.4日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 4,000円〜5,400円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 63歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:108日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:会社カレンダーによる休日:月9日程度夏季休暇・正月休暇等あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:20時00分〜5時30分 ・就業時間2:21時00分〜6時30分 ・就業時間3:22時00分〜7時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年6回以内、月75時間以内、年間720時間 受注・業務がひっ迫した場合 ・休憩時間:90分
中国・四国
〒769-1611
香川県観音寺市大野原町大野原3980
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒769-1611 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒769-1611 香川県観音寺市大野原町大野原3980 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
37040-03032641
2024/07/12
会社情報
四国西濃運輸 株式会社 三豊支店
〒769-1611 香川県観音寺市大野原町大野原3980
・事業内容:一般貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業 一般自動車整備事業・航空運送代理店業、損害保険代理業 (3801-814-1) Z02 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙室あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:959人 ・従業員数就業場所:65人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:14人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:商業物流(BtoB)を中心とした企業間物流を主とし、個人向け のサービス、引越し、回収物流など、様々な分野での業務にも力を 注いでいます。 ・代表者役職:支店長 ・代表者名:中山 建
ご登録から採用まで
ご登録
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ご内定
工場作業員
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。