最終更新:2023年11月6日
セキスイハイム東四国株式会社の営業・販売求人(正社員)
仕事内容
主にセキスイハイムを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットです。 まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートで、ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあります。 お客様のお子様が成長されて、2代目として依頼くださるケースも。 新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができます。 モチベーションの維持がしやすい環境です。募集内容
雇用形態
正社員
給与
月給 205,000 円 〜 300,000 円
待遇・福利厚生
休日・休暇
・お休みの曜日:火、水 ・お休みの詳細:・週休2日制(休日は火・水) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数113日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、ゆとり休暇(5日取得必須)
勤務時間・勤務日数
・勤務時間帯:日勤のみ ・勤務時間:9:30~18:40 (所定労働時間:7時間40分) ・休憩時間:90分
エリア
中国・四国
勤務地
〒761-8031
香川県高松市郷東町465-1
募集背景
事業拡大にともう人員補充
選考プロセス
【応募プロセス】 応募・書類選考 カジュアル面談・説明会 面接 面接 内定 【面接時の持ち物】 履歴書
面接場所
オンライン
会社情報
会社名
セキスイハイム東四国株式会社
所在地
〒781-8121 高知県高知市葛島4-1-16
詳細情報
▼設立 1975年07月07日創業 ▼業種 ▼従業員数 169名人
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。