ストアプロジェクト株式会社の営業・販売の求人（正社員）
ストアプロジェクト株式会社最終更新：2024年10月18日
正社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
- 給与
- 月給 250,000円〜500,000円
- 職種
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/10/18
求人情報
仕事内容
- 業種
- 営業・事務その他
- 職種
- 営業・販売
- 仕事内容
- 今回お任せするのは店舗開発営業のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 商業施設などのトータルプロデュースを手掛けるストアプロジェクトにて、消費者ニーズ・競合施設の分析などを通じ、最適な商業施設の立地提案をしていただきます。 （詳細） ・企画開発（企画・開発コンセプト作成及び提案） ・物件開発（不動産仲介・立地診断・商圏調査） ・テナントリーシング（テナント仲介・契約条件の調査） ・大規模小売店舗立地法に関する業務（行政調整業務・届出代行・環境調査）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 普通一種《免許・資格の詳細》 ▼必須経験 ・不動産営業の経験（法人）をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・店舗開発営業経験者 ・宅地建物取引士の資格取得を目指したい方 ・やりがいの大きな仕事をしたい方
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 250,000円〜500,000円▼月給制 ・25万円～50万円 ▼各種手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当：上限2万円 ・資格手当 ・家族手当 ▼想定年収 ・350万円～700万円 ▼試用期間 ・6カ月（同条件）
- 賞与
- あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、家族手当、資格手当、残業手当、健康診断、社員旅行《待遇・福利厚生備考》 ・マイカー通勤可能 ・フレックスタイム制度なし ・団体がん保険加入（勤続年数3年以上） ・各種社内イベント（2023年度：台湾社員研修旅行） ・PC、タブレット、携帯貸与 ・車両借上げ制度あり ・社有車あり
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒064-0914
北海道札幌市中央区南14条西6-1-15
本社
- エリア
- 北海道
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ・社内外研修制度 ・国内外研修制度
企業情報
- 会社名
- ストアプロジェクト株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 39名 ▼会社ホームページ http://www.e-stpro.com
応募について
- 応募資格
- 普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。