最終更新：2024年10月23日
大場建設株式会社の営業・販売の求人（正社員）
仕事内容
今回お任せするのは不動産個人営業のお仕事です。 ▼仕事内容 ・土地オーナー様に対し、土地活用としての事業用建物の建設・運営を提案します。 ・特に大場建設では近年「障がい者グループホーム」の提案を推進しております。 ・「障がい者グループホーム」は現在、市場において建物供給が間に合っていない状況です。土地活用としては有効性高く、かつ他社との競合性の低い提案商材となっております。一般的なアパート運用ですと人口減少による空室リスクがあります。「障がい者グループホーム」は高齢化による活用ニーズが高く、お客様の収益性も高いかつ、高齢社会を支える重要な施設となります。 ▼キャリアパス事例 ・入社1年目：先輩社員の業務補佐で業務方法、知識習得、まずは1件案件の受注を目指す ・入社2年目：独り立ちし、自力で契約受注できるようになる ・入社3年目：マネージャーとなり部下の指導・教育役も担うようになる ・入社5年目：部署長となり、自部署の目標に向かって部署をまとめる ・入社7年目：役員・経営陣の一員となり、事業の牽引役となる ※7年目以降ではマネージャーの道ではなく、営業としてのプロフェッショナルに進む道もあります
募集内容
正社員
なし
どなたでも、ご応募いただけます。
【必須資格】
なし▼必須経験 ・営業のご経験 ▼歓迎経験 ・建設業界または不動産の営業経験
月給 250,000 円 〜 400,000 円
あり（年2回）
あり
▼月給制 ・25万円～40万円 ▼内訳 ・基本給：20万5,000円～32万9,000円（以下固定残業代を含む） ・固定残業代：4万5,000円～7万1,000円（30時間分） ※超過分支給 ▼各種手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当：役職者のみ ▼想定年収 ・375万円～600万円 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（7月）※実力・成果により、早期昇格・昇給も期待できます。 ・賞与：年2回 ※成果は賞与や昇給・早期昇格に反映 ▼試用期間 ・6カ月（同条件）
・フレックスタイム制なし ・定年制：63歳 ・継続雇用制度：上限65歳（上限年齢なし）
・年間休日110日 ・週休2日制 ・日曜、祝日休み ・隔週土曜日（一部例外有） ・夏期休暇：4日 ・年末年始休暇：9日 ・冬期休暇 ：年間休日カレンダーによる ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・ノー残業デー（水・土）あり
08:00～17:00 ・1年単位の変形労働時間制 ・1週間の平均労働時間：40時間 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分
東海
〒411-0803
静岡県三島市大場241大場241
本社
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
【応募プロセス】 【ステップ1】書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（1～2回） ↓ 【ステップ3】内定 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
会社情報
大場建設株式会社
050-1780-3212
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 68名 ▼会社ホームページ http://www.daiba.co.jp/
ご登録から採用まで
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ご面接
ご内定
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。