東洋電興株式会社の営業・販売の求人（正社員）
東洋電興株式会社最終更新：2024年11月18日
正社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
- 給与
- 月給 390,100円〜500,900円
- 職種
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ・フレックスタイム制：なし ・休憩：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/18
求人情報
仕事内容
- 業種
- 営業・事務その他
- 職種
- 営業・販売
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、営業兼設備工事施工管理（空調・衛生）のお仕事です。 ▼業務詳細 ・都内を中心とした官公庁・商業施設・ビル等の既存のお客様に対して、空調設備の新設やリニューアル工事の提案営業、と施工管理をお任せします ・担当顧客に合わせて直行直帰が可能です ・新規の飛び込み営業はなく、既存顧客がメイン ・案件規模：5千万円～5億円（経験次第で任せる規模は決定） ・工期：1日～6カ月程度のもの ・施工事例：https://www.toyodenko.co.jp/example ▼配属先情報 ・営業部 ・17名の部署（50代2名／40代4名／30代7名／20代4名） ・現在は4チームに分かれており、1チーム3～4名程度
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 管工事施工管理技士《免許・資格の詳細》 ▼必須経験（下記いずれか必須） ・建材・建築・設備などの営業経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 9:00～18:00 ・フレックスタイム制：なし ・休憩：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日125日 ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇：入社半年時点10日、最高付与日数20日 ※顧客状況により休日出勤の可能背もあり
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 390,100円〜500,900円▼月給制 39万100円～50万900円 ▼内訳 ・基本給：28万3,600円～35万5,600円 ・固定残業代：10万1,500円～13万300円（45.0時間分）※超過分は別途支給 ・諸手当：5,000円～1万5,000円 ▼各種手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限2万5,000円 ▼想定年収 400万円～800万円 ▼試用期間 ・3カ月～状況により最長6カ月（労働条件変更無し）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有給休暇、資格取得制度、残業手当《待遇・福利厚生備考》 ・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・資格取得後、お祝い金として5万円～10万円支給
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-8-4
本社
- エリア
- 関東
企業情報
- 会社名
- 東洋電興株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼会社ホームページ https://www.toyodenko.co.jp/
応募について
- 応募資格
- 2級管工事施工管理技士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】書類選考 ↓ 【ステップ2】面接（2回）・筆記試験 ↓ 【ステップ3】内定
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。