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村地綜合木材株式会社の営業・販売の求人(正社員)

村地綜合木材株式会社最終更新:2024年11月28日
正社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
給与
月給 290,000円〜410,000円
職種
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間) ・休憩:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
滋賀県 / 蒲生郡竜王町
大字綾戸328-3
情報更新日: 2024/11/28

求人情報

仕事内容

業種
営業・事務その他
職種
営業・販売
仕事内容
今回お任せするのは、営業のお仕事です。 ▼業務詳細 ・工務店、住宅会社と、木造住宅構造図面(プレカット図面)の打合せ業務をお任せし、担当営業のサポートを行います ▼入社後の流れ ・入社は、まずCADオペレーターとして、CAD操作を学んで頂きます ▼プレカットとは ・あらかじめ木材を加工して建築現場へ納品すること ・取引先の工務店様が住宅建築する際、使いやすい材料を納品することができます ・大幅な工期短縮・大幅なコストダウンに繋がるため、非常に重要なパートナーになれます ・様々な工務店様とお打ち合わせが出来るので建築関係の経験とスキルが身につき、非常にやりがいのある業務です ▼配属先 営業統括課プレカット営業係6名(20代1名、30代1名、40代3名、60代1名)
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:00~17:00(所定労働時間8時間) ・休憩:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月6日以上
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日105日 ・週休2日制(土日祝)※原則、土曜は隔週休み ・有給休暇(10日~) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・お盆休暇

給与・福利厚生

給与
月給 290,000円〜410,000円
▼月給 29万円~41万円 ▼各種手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・資格手当 ▼想定年収 350万円~500万円 ▼試用期間 ・なし
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅対応可、有給休暇、資格取得制度、資格手当、残業手当
《待遇・福利厚生備考》 ・社用車・携帯電話貸与 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・U・Iターン支援(全従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

520-2524
滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3
本社
エリア
関西

企業情報

会社名
村地綜合木材株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼会社ホームページ https://murachi.com/

応募について

応募資格
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】書類選考  ↓ 【ステップ2】面接(1~2回)  ↓ 【ステップ3】内定

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

営業・販売


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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