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株式会社ラヴォックスの営業・販売求人(正社員)

株式会社ラヴォックス最終更新:2025年1月30日
健康保険
雇用保険
労災保険
給与
月給 375,000円〜1,000,000円
職種
勤務時間
<休憩時間> 60分
勤務地
兵庫県 / 神戸市中央区
磯辺通3-1-7コンコルディア神戸12F
情報更新日: 2025/01/30

求人情報

仕事内容

業種
営業・事務その他
職種
営業・販売
仕事内容
今回お任せするのは法人営業のお仕事です。 ▼業務詳細 ・ 既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です ・生産設備に関わる基板の修理や、故障の原因解析など様々な課題に対する提案営業をお任せします ・同じ基板の製作を行う複製や、自社開発製品の販売も行っています ・既存顧客対応:50%予防保全として劣化している部品の調査等を行い、今後同じトラブルが起きないための予防の提案を行います ・新規顧客対応:50%修理のご依頼が中心です。HPや展示会経由でご依頼をいただき、受注しています ・・担当エリア:岡山は遺族の場合担当するのは中四国エリアが中心です ・電話対応 ・PC作業(Word、Excel、PowerPoint、社内システム) ・来客対応(社内、展示会など)等 ※内勤と外勤は半々のイメージです ▼働き方 ・担当顧客数 営業1名で20〜60社を担当します。割り振られた予算に応じ顧客が決定されます。 ・出張 出張頻度は人により異なりますが、少ない方で月1〜2回、多い方は月4〜5回程度です。 ・残業 個人や時期により異なりますが、基本的には20時間程度〜多い時で40時間程度です。 ・休日出勤 稀に緊急時には電話やメールが入ることがありますが、呼び出しによる急な出社・出勤はございません。
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種(AT限定)
《免許・資格の詳細》 ▼必須経験/資格 普通一種(AT限定)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
<休憩時間> 60分
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ▼休日詳細 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日(基本的に土日祝休・会社カレンダーにより土曜・祝日の勤務が発生する場合もあります。有休奨励。) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、夏季休暇、出産育児休暇

給与・福利厚生

給与
月給 375,000円〜1,000,000円
▼想定年収 450万円〜1,200万円 ▼給与詳細 ・年俸制:月額375,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) ・固定残業手当/月:97,600円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:あり(年1回あたり5,000〜50,000円※前年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、表彰制度
《待遇・福利厚生備考》 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・確定拠出年金制度 ・表彰制度 ・置きお菓子 ・コーヒーマシン ・社用車の貸与あり(研修終了後)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7コンコルディア神戸12F
エリア
関西

企業情報

会社名
株式会社ラヴォックス
電話番号
050-1780-3212
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エリア

登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。

営業・販売


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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