株式会社秀光ビルドの営業・販売求人（正社員）
株式会社秀光ビルド最終更新：2025年1月30日
社会保険
健康保険
雇用保険
情報更新日： 2025/01/30
求人情報
仕事内容
- 業種
- 営業・事務その他
- 職種
- 営業・販売
- 仕事内容
- 今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・ご来店されたお客様に、オーダーメイドの住宅をご提案します。 ▼職務詳細 ・完全反響型営業のため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ございません。 ・お客様の要望をヒアリング ・ご希望に合うプランの提案 ・実際に間取りを書き、提案 ・見積書や契約書の作成・手続 ・竣工時の立ち会い・引継ぎ ・お引渡し・アフターフォロー ▼会社の特徴 ・選択を妥協しない。安かろう悪かろうじゃない。 ・同社は「自分が施主なら」の理念で、お客様の立場になり、お客様が不安や疑問に思うことに真摯に向き合い、「価格が見えづらい」 「住み始めてから使い勝手の悪さに気づいた」等様々なご相談を聞いてきました。 ・最初のお見積りの時点で、家を建てるために必要な費用がすべて含まれる 「明瞭価格」 ・全ての家族がいつまでも安心して暮らしていけるよう、標準で 「高品質」で「高性能」な住まいのご提供。 ・ローコスト＝安かろう、悪かろうの イメージを壊す、秀光ビルドの「コミコミ価格品質」です。 ・住宅業界の常識を変える、秀光ビルドの「コミコミ価格品質」。 ・家を建てるために必要な申請から工事、生活に必要な設備はもちろん、保証やアフターサービスまで全てが標準装備です。
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 普通一種（AT限定）《免許・資格の詳細》 ▼必須経験／資格 普通一種（AT限定）
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- <休憩時間> 60分 <平均残業時間> 8時間
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に12日付与）※取得しやすい環境です！ ・慶弔休暇 ※取得実績あり ・産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ・育児休暇 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ※取得・復職実績あり
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 250,000円〜500,000円▼月給制 ・25万円〜50万円＋残業代全額支給+歩合給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ▼昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ▼年収例 ・700万円（27歳／入社2年） ・1,500万円（30歳／入社5年） ・1,000万円（35歳／入社8年） ※入社時の想定年収500万円〜1,000万円 ▼試用期間 ・2ヶ月と1日（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、免許取得費用補助、資格取得制度、車・バイク通勤可、有給休暇《待遇・福利厚生備考》 ・資格取得奨励金 ・退職金あり（勤続5年以上） ・社用車貸与 ・マイカー通勤可・駐車場あり ・携帯電話・ノートPC個人支給 ・再雇用制度あり（定年65歳） ・オフィス内禁煙 ・資格取得奨励金（対象資格に合格した際は受験料等を一部会社負担）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒672-8048
兵庫県姫路市飾磨区三宅1‐148
- エリア
- 関西
企業情報
- 会社名
- 株式会社秀光ビルド
- 電話番号
- 050-1780-3212
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エリア
登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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