最終更新：2024年5月1日
有限会社大高油店のガソリンスタンドスタッフ求人(正社員)
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：年齢制限 不問 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等：フルサービスのガソリンスタンド経験者（配達・整備経験あれば尚可）(必要な経験・知識・技能等 必須 フルサービスのガソリンスタンド経験者 （配達・整備経験あれば尚可）) ・必要なＰＣスキル：不問
【必須資格】
免許・資格名 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 危険物取扱者（丙種） あれば尚可 三級自動車整備士 あれば尚可 上記のいずれか１つは必須となります 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
月給 172,800 円 〜 259,200 円
・賃金：172,800円〜259,200円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 172,800円〜259,200円 ・賃金形態等：日給 8,000円〜12,000円 ・月平均労働日数：21.6日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 15年以上 ・定年制：なし ・再雇用制度：なし ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
・年間休日数：105日 ・休日：その他 ・週休二日制：その他 ・その他：＊５月～９月は交替制による週休２日制＊年末年始休暇＊ＧＷ＊お盆 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間区分：交替制（シフト制） ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・就業時間２：9時00分〜18時00分 ・就業時間３：9時30分〜18時30分 ・就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分
関東
〒324-0042
栃木県大田原市末広１－４－４４
・募集理由：増員
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
・応募書類の送付方法：その他
・その他の送付方法：面接時に持参
・郵送の送付場所郵便番号：〒324-0042
・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：電話
〒324-0042 栃木県大田原市末広１－４－４４ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
09080-01785941
2024/04/22
会社情報
有限会社 大高油店
事業所所在地と同じ 〒324-0042 栃木県大田原市末広１－４－４４ 最寄駅 ＪＲ西那須野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 栃木県大田原市末広１－４－４４
・事業内容：燃料販売（ガソリン、軽油、灯油、重油、他）・配送・整備（車検 、修理） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：9人 ・従業員数就業場所：9人 ・従業員数うち女性：3人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：500万円 ・会社の特長：好不況にかかわらず安定している。希望により各資格取得援助しま す。やる気次第で昇給・昇進できる。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：大高 透
ご登録から採用まで
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ご内定
ガソリンスタンドスタッフ
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。