株式会社川崎植物卸売センターの営業・販売求人(正社員)
株式会社 川崎植物卸売センター最終更新：2024年5月1日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 261,000円〜406,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/05/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：104日 ・休日：日曜日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：年末年始休暇：５日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 261,000円〜406,000円・賃金：261,000円〜406,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜390,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.8日 ・定額的に支払われる手当：住宅手当 5,000円〜10,000円 育児手当 3,000円〜3,000円 皆勤手当 3,000円〜3,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 10年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：あり ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒216-0014
神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘１－１
- エリア
- 関東
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 14140-05221141
- 求人期限
- 2024/06/30
- 情報取得日
- 2024/04/21
企業情報
- 会社名
- 株式会社 川崎植物卸売センター
- 所在地
- 事業所所在地と同じ 〒216-0014 神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘１－１ 最寄駅 ＪＲ・東急 溝の口駅からバス・医大下 下車徒歩２分駅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定喫煙場所あり 神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘１－１
- 詳細情報
- ・事業内容：園芸植物卸売販売、造園土木工事、園芸資材販売（園芸店、ホーム センター、造園業者、各種フラワーイベントに協賛し、新しいビジ ネスをおこなっている。 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外指定喫煙場所あり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：18人 ・従業員数就業場所：18人 ・従業員数うち女性：8人 ・従業員数うちパート：3人 ・資本金：6,600万円 ・会社の特長：花、花木、植物の販売、造園工事の緑に関する、総合販売会社です 。（有）はら園芸生産農場が有り、生産販売施工を営む。生きもの 取扱が業ですがローテーションで働く方の福利厚生も充実。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：原 行雄
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為 ・年齢制限の理由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等：３．５以上のマニュアルトラックの運転経験(必要な経験・知識・技能等 必須 ３．５以上のマニュアルトラックの運転経験)
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時提出 ・郵送の送付場所郵便番号：〒216-0014 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒216-0014 神奈川県川崎市宮前区菅生ヶ丘１－１
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4
ご内定
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営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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