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高松建設株式会社の営業職求人(正社員)

高松建設株式会社最終更新:2024年4月23日
正社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
給与
月給 245,000円〜295,000円
職種
勤務時間
8:30~17:30 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
情報更新日: 2024/04/23

求人情報

仕事内容

業種
営業・事務その他
職種
営業・販売
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 免許不要
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・営業職・販売職など、お客様との折衝経験 ※上記に該当しなくても、営業職に挑戦したい方・コミュニケーション能力に自信のある方は是非ご応募ください ▼歓迎要件 ・新規開拓の営業経験をお持ちの方(抵抗がなければ必須ではないです) ・建設業・不動産業での就業経験のある方

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:30~17:30 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
《休日・休暇の詳細》 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日125日 ・夏季休暇休暇 ・年末年始休暇休暇 ・年次有給休暇休暇(年5日取得推奨 ・慶弔休暇休暇 ・特別休暇

給与・福利厚生

給与
月給 245,000円〜295,000円
▼予定年収 400万円~1,000万円 ▼月給 24万5,000円~29万5,000円 ※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、会社規定に基づき決定 ※月給は固定手当を含めた表記です ▼各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ▼年収例 920万円(40歳/営業/固定給年額452万円+賞与468万円) 982万円(40歳/営業/固定給年額530万円+賞与452万円) 1,003万円(46歳/営業/固定給年額646万円+賞与357万円) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ▼昇給 あり ▼賞与 ・年3回
賞与
あり(そのほか)
昇給
あり
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、交通費支給
《待遇・福利厚生備考》 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・全国契約保養所 ・親睦会 ・各種クラブ ・社内レクリエーションなど
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8
神戸支店
エリア
関西

企業文化・教育制度・その他

教育制度
・OJT ・入社時研修 ・専門知識の座学 ・階層別研修 ▼入社後の流れ ・入社後1週間~10日程は、業界の経験有無に応じて、座学や講習・ロープレなどの研修内容が変わります ・研修後は、各部署に現場配属され、OJTを実施します ・一人で営業活動をすることになっても、入社直後から業務の詳しい内容のお話をするのは難しいので、受注できそうな案件があれば、上司が同席・サポートします

企業情報

会社名
高松建設株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00)

応募について

応募資格
どなたでも、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
書類選考→面接(基本1回)→内定 ※場合によって2回になる可能性があります

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

営業・販売


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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