株式会社一条工務店の営業・販売求人（正社員）
株式会社一条工務店最終更新：2024年7月8日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
情報更新日： 2024/07/08
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 10:00～19:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制 ・水木休み ※水木が祝日の場合は、会社休日カレンダーによる ・自由休暇：年12日 ・年間休日120日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇 など
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 257,500円▼月給 ・25万7,500円以上 ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます ▼手当 ・家族手当：扶養1人につき1万円／月 ・等級手当 ・店長、リーダー手当：1万円～8万円／月 ・成約手当：1棟につき12万円 ・車両賃借料：2万円／月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤、業務用／上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり ▼年収例 ※車両関連の手当は除く ・673万円（26歳／年7棟受注／役職なし／月給26万7,500円） ・937万円（30歳／子2人／年9棟／主任／店長／月給35万7,500円） ・1,305万円（34歳／子2人／年12棟／係長／店長／月給41万7,500円）
- 賞与
- あり（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賞与、資格取得制度、昇給《待遇・福利厚生備考》 ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・永年勤続（10年／20年）褒賞 ・福利厚生費（一条会／年4万円） ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・自宅建築社割制度 ・介護／産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金上乗せ制度 ・屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒010-0914
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42
秋田AKT保戸野展示場
- エリア
- 東北
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ▼充実の研修制度 ・建築の基礎知識／資金計画／接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています ・入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施 ・一条工務店の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます ・配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます
- 募集背景
- 良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています
企業情報
- 会社名
- 株式会社一条工務店
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 約6,400名 ▼会社ホームページ https://www.ichijo.co.jp/
応募について
- 応募資格
- 普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
営業・販売
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。