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日本道路株式会社の営業・販売の求人(正社員)

日本道路株式会社最終更新:2024年8月6日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 230,000円〜350,000円
職種
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ※本社、支店:8:30~17:30 ※現業部門(営業所 等):8:00~17:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
香川県 / 高松市郷東町
字新開587-18
情報更新日: 2024/08/06

求人情報

仕事内容

業種
営業・事務その他
職種
営業・販売
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 免許不要
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・建設、不動産業界でのご就業経験をお持ちの方 ※ハウスメーカーや建材メーカー、重機レンタル企業でのご経験お持ちの方も歓迎です

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ※本社、支店:8:30~17:30 ※現業部門(営業所 等):8:00~17:00 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月8日以上
《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年次有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日131日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇( 勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日) ※旅行券22万円授与 ・産休:産前6週、産後8週 ・育休:生後最大2年 ・子の看護休暇(子供1人につき5日間 半日取得も可) ・介護休業(93日) ・介護休暇(介護者1人につき5日、半日取得も可)

給与・福利厚生

給与
月給 230,000円〜350,000円
▼月給 ・23万円~35万円 ※上記月給は家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当を含まない金額です ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・基本給:23万円~35万円 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) ・家族手当 ・住宅手当 ▼昇給 ・年1回(7月) ▼試用期間 ・6カ月(補足情報なし) ▼予定年収 ・400万円~700万円 ※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します
賞与
あり(年2回)
昇給
あり
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、寮・社宅あり、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・寮社宅:全国に社宅・寮あり ・退職金制度 ・再雇用制度あり ・OJT研修 ・通信教育制度修了者に受講料の50%支給 ・社員持株 ・財形貯蓄 ・企業年金 ・団体生命保険 ・帰省旅費 ・短時間勤務
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

761-8031
香川県高松市郷東町字新開587-18
四国支店
エリア
中国・四国

企業情報

会社名
日本道路株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼従業員数 1,622名 ▼会社ホームページ https://www.nipponroad.co.jp/

応募について

応募資格
どなたでも、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

営業・販売


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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