最終更新:2024年5月14日
山洋電気テクノサービス株式会社の自動車整備士・ピットスタッフ求人(正社員)
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自動車整備士・検査員/正社員
月給 200,000 円 〜 250,000 円
・就業時間1:8時15分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヵ月45時間を超える時間外労働は年6回を限度。時間外労働の 限度は1ヵ月70時間、1年600時間とする。 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
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募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象 ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:必須 専修学校以上 ・必要な経験・知識・技能等:自動車整備の経験、自動車検査員、フォークリフト運転技能講習修了、フォークリフト検査業者検査員研修修了(フォークリフト整備資格)。(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 自動車整備の経験、自動車検査員、フォークリフト運転技能講習修 了、フォークリフト検査業者検査員研修修了(フォークリフト整備 資格)。)
免許・資格名 二級ガソリン自動車整備士 必須 二級ジーゼル自動車整備士 必須 低圧電気取扱い業務に係る特別教育修了 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 200,000 円 〜 250,000 円
・賃金:200,000円〜250,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜250,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:あり ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時15分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 1ヵ月45時間を超える時間外労働は年6回を限度。時間外労働の 限度は1ヵ月70時間、1年600時間とする。 ・休憩時間:60分
北信越
〒386-1107
長野県上田市築地827 山洋電機テクノサービス自動車整備センター
・募集理由:欠員補充
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒386-1107 ・郵送の送付場所:長野県上田市殿城5-4 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後14日以内 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話,Eメール
〒386-8634 長野県上田市殿城5-4 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
20040-03914541
2024/05/13
会社情報
山洋電気テクノサービス 株式会社
〒386-1107 長野県上田市築地827 山洋電機テクノサービス自動車整備センター 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 専用室あり 長野県上田市殿城5-4
・事業内容:サーボモータ、冷却ファン、電源装置などの製造/エンジニアリン グサービス事業/電気工事/リサイクル事業/自動車修理・車検事 業 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:専用室あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:883人 ・従業員数就業場所:35人 ・従業員数うち女性:18人 ・従業員数うちパート:8人 ・資本金:5,000万円 ・会社の特長:山洋電気株式会社の100%出資のグループ会社です。山洋電気の 工場内の生産請負の他に、独自の技術を生かした新規事業の開拓を 幅広く積極的に行っております。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:田沢 則男
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非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか?
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク(X Mile株式会社)が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです(厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-310800)。
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非公開求人とは何ですか?
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なぜ無料なのですか?
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