最終更新：2024年7月25日
株式会社二木商店の自動車整備士・ピットスタッフ求人(正社員)
自動車整備士・検査員／正社員
月給 280,000 円 〜 355,000 円
・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：9時00分〜17時30分 ・就業時間限定時間：8時00分〜19時30分の時間の間の7時間 ・就業時間に関する特記事項：社員勤務時間は８：００～１９：３０の間でシフト勤務となります。小さなお子様がいる等、家庭の事情による出勤時間も最大限考慮いたしますのでご相談ください。 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期により時間延長する場合があり。 ・休憩時間：90分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： 必須 募集職種のご経験がある方・必要なＰＣスキル：簡単な入力作業があります。 （ワード・エクセルに数字、文字を打つ程度）
免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車検査員 あれば尚可 ＊三級自動車整備士でもご経験によって採用の場合あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
月給 280,000 円 〜 355,000 円
・賃金：280,000円〜355,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 272,000円〜332,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：23.3日 ・定額的に支払われる手当：資格手当 5,000円〜20,000円 車両手当 3,000円〜3,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 1年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：該当者なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
・年間休日数：85日 ・休日：その他 ・週休二日制：その他 ・その他：シフト制／各月７日の休日が付与されます。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：9時00分〜17時30分 ・就業時間限定時間：8時00分〜19時30分の時間の間の7時間 ・就業時間に関する特記事項：社員勤務時間は８：００～１９：３０の間でシフト勤務となります。小さなお子様がいる等、家庭の事情による出勤時間も最大限考慮いたしますのでご相談ください。 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期により時間延長する場合があり。 ・休憩時間：90分
関西
〒679-4221
兵庫県姫路市林田町林谷６２７－１ Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ林田ＳＳ
・募集理由：増員
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書
・応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ
・郵送の送付場所郵便番号：〒679-4221
・郵送の送付場所：兵庫県姫路市林田町林谷５７４番地の３
・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：その他(後日連絡) ・面接選考結果通知：面接後3日以内 ・求職者への通知方法：求職者マイページに連絡，電話
〒679-4221 兵庫県姫路市林田町林谷５７４番地の３ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
28050-16730541
2024/07/15
会社情報
株式会社二木商店
〒679-4221 兵庫県姫路市林田町林谷５７４番地の３
・事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ 、４店舗のＥＮＥＯＳを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーテ ィング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：あり ・従業員数企業全体：62人 ・従業員数就業場所：13人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：1,350万円 ・会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを 描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等 によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：二木 三千哉
ご登録から採用まで
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自動車整備士・ピットスタッフ
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか？
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク（X Mile株式会社）が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-310800）。
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非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか？
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク（X Mile株式会社）が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-310800）。