最終更新：2024年8月21日
株式会社アイエーオートバックス東北本社の自動車整備士・ピットスタッフ求人(正社員)
自動車整備士・検査員／正社員
月給 226,000 円 〜 253,000 円
・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：9時30分〜19時50分 ・就業時間２：9時30分〜15時20分 ・就業時間３：14時00分〜19時50分 ・就業時間に関する特記事項：週４０時間以内（１）は休憩６０分（２）（３）は休憩４５分／月５～７回 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 22時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ボーナス商戦等により通常期の来客数・業務量を大幅に超えること が見込まれる場合年６回を上限として月９９Ｈ、年７２０Ｈまで ・休憩時間：60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：〜61歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 必須 自動車整備の経験
免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車検査員 あれば尚可 三級自動車整備士の方は応相談 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
月給 226,000 円 〜 253,000 円
・賃金：226,000円〜253,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 131,000円〜147,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.2日 ・定額的に支払われる手当：職務給手当 85,000円〜96,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限なし）
・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 2年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 62歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：あり ・看護休暇取得実績：なし
・年間休日数：110日 ・休日：その他 ・週休二日制：その他 ・その他：月９日休み、シフト制（１カ月単位） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間１：9時30分〜19時50分 ・就業時間２：9時30分〜15時20分 ・就業時間３：14時00分〜19時50分 ・就業時間に関する特記事項：週４０時間以内（１）は休憩６０分（２）（３）は休憩４５分／月５～７回 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 22時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ボーナス商戦等により通常期の来客数・業務量を大幅に超えること が見込まれる場合年６回を上限として月９９Ｈ、年７２０Ｈまで ・休憩時間：60分
東北
〒981-3121
宮城県仙台市泉区上谷刈四丁目１０番２６号スーパーオートバックス仙台泉加茂店
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・応募書類の送付方法：郵送
・郵送の送付場所郵便番号：〒981-3121
・郵送の送付場所：〒２４４－０８０１ 神奈川県横浜市戸塚区品濃町５４５－５ 株式会社アイエーオートバックス 人事部宛
・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
・選考方法：面接（予定2回），書類選考 ・選考日時等：随時 ・書類選考結果通知：書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送
〒982-0844 宮城県仙台市太白区根岸町６－４０オートバックス ２８６根岸別棟２階
04010-47605341
2024/08/21
会社情報
株式会社 アイエーオートバックス 東北本社
〒982-0844 宮城県仙台市太白区根岸町６－４０
・事業内容：全国フランチャイズ展開しているオートバックスに加盟しています 。宮城県内１２店舗・秋田県内４店舗を運営しております。グルー プ会社では神奈川県と岐阜県で運営しています。 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：あり ・従業員数企業全体：352人 ・従業員数就業場所：27人 ・従業員数うち女性：6人 ・従業員数うちパート：12人 ・資本金：9,800万円 ・会社の特長：フランチャイズチェーンとして「車の事ならオートバックス」とお 客様から支持される事を目指しています。当社は、加えて様々なサ ービスや行動において「質の向上」に努めています。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：荒井 宏貴
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自動車整備士・ピットスタッフ
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか？
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク（X Mile株式会社）が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-310800）。
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非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
なぜ無料なのですか？
求人を行っている事業所から手数料を頂き運営しているサービスだからです。このため、お仕事をお探しの方からは金銭をうけとっていません。これはクロスワーク（X Mile株式会社）が、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っているからです（厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-310800）。