最終更新：2024年10月3日
大神設計株式会社の建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： あれば尚可 高校・専門学校等での建築系教科履修経歴、消防設備点検の実務経 験
免許・資格名 二級建築士 あれば尚可 建築設備検査員 あれば尚可 特定建築物調査員 あれば尚可 消防設備士、消防設備点検資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
月給 186,000 円 〜 350,000 円
・賃金：186,000円〜350,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜300,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：20.4日 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：25,000円〜50,000円 ・固定残業代に関する特記事項：固定残業代は２０時間分の時間外手当として上記金額を支給し、超過分は別途支給します。 ・通勤手当：実費支給（上限あり）
・退職金共済：未加入 ・退職金制度：なし ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：あり ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
・年間休日数：120日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週 ・その他：完全週休二日制（詳細は会社カレンダーによる）原則として土曜日は休みですが出勤の日もあり夏季休暇、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・就業時間１：8時45分〜17時45分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分
九州・沖縄
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原１－４－１１
・募集理由：増員
・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ
・郵送の送付場所郵便番号：〒811-1353
・郵送の送付場所：福岡県福岡市南区柏原１－４－１１【本社】
・応募書類の返戻：あり
・選考方法：面接（予定2回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話
〒811-1353 福岡県福岡市南区柏原１－４－１１【本社】
40180-15095041
2024/09/30
会社情報
大神設計 株式会社
〒815-0041 福岡県福岡市南区野間１丁目１３番１７号
・事業内容：建物の法定点検、建築施工図の作成、外壁調査、建築現場支援業務 、人材派遣 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋内は禁煙ですが、屋外（敷地内）の決まった場所での喫煙は可 ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：56人 ・従業員数就業場所：49人 ・従業員数うち女性：15人 ・従業員数うちパート：5人 ・資本金：1,500万円 ・会社の特長：創業以来大手ゼネコンを中心に図面製作をはじめ、多様なサービス を提供しています。培った技術を基に現在、新築から既存の建物の 検査管理業務まで、安心安全を目指し若い社員も活躍しています。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：大神 健造
ご登録から採用まで
ご登録
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ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。