最終更新:2024年10月3日
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントのCADオペレーター求人(正社員)
設計・積算・測量/正社員
月給 230,000 円 〜 400,000 円
・就業時間1:9時00分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:*時差出勤制度* 7:30~10:30の間は、30分単位で 毎日好きな時間に出勤可能(実働7.5時間)◎2024年10月よりフレックス制度施行予定、求人に関する 特記事項欄参照 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期のときは、年6回を限度とし、1ヶ月99時間、1年720 時間まで延長可 ・休憩時間:60分
指定なし
指定なし
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 ※AutoCADの経験者・必要なPCスキル:Office関連操作ができる方
免許・資格不問
月給 230,000 円 〜 400,000 円
・賃金:230,000円〜400,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜350,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・定額的に支払われる手当:役職手当 10,000円〜50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇育児介護休暇リフレッシュ休暇ほか ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:9時00分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:*時差出勤制度* 7:30~10:30の間は、30分単位で 毎日好きな時間に出勤可能(実働7.5時間)◎2024年10月よりフレックス制度施行予定、求人に関する 特記事項欄参照 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期のときは、年6回を限度とし、1ヶ月99時間、1年720 時間まで延長可 ・休憩時間:60分
関東
〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉3-18-13
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:書類選考通過後は、SPI試験の受験も実施いただきます ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒321-0954 ・郵送の送付場所:栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,その他 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3-18-13 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
09010-28427341
2024/09/30
会社情報
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
〒321-0954 栃木県宇都宮市元今泉3-18-13
・事業内容:橋梁の計画・設計・製図・数量計算を中心としたオールラウンドな 土木設計コンサルタント企業。街路・橋梁をはじめ、河川、鉄道関 連などのインフラ整備で社会貢献している。派09-300428 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:158人 ・従業員数就業場所:73人 ・従業員数うち女性:21人 ・従業員数うちパート:8人 ・資本金:3,000万円 ・会社の特長:1、年齢による壁がなく、和気あいあいとした職場環境 2、手厚い教育体制、資格取得に向け会社を挙げて社員をサポート 3、時差出勤・奨学金支援・住宅手当ほか働きやすい環境の整備 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:荘司 和彦
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。