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ライフデザイン・カバヤ株式会社の積算の求人(正社員)

ライフデザイン・カバヤ株式会社最終更新:2024年12月25日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
給与
月給 291,666円〜666,666円
職種
勤務時間
勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。
勤務地
岡山県 / 岡山市北区
中仙道2‐9-11
情報更新日: 2024/12/25

求人情報

仕事内容

業種
設計・積算・測量
職種
積算
仕事内容
今回お任せするのは、設備設計のお仕事です ▼就業環境 ・働いている方の年齢層は40代半ばくらいの方が多いです ・男性4人、女性2人女性は積算の手伝いの方で経理も兼任している方になります
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 建築士免許
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・設備設計の経験 ・2級建築士の資格を持っていない方でも、設備設計経験者の方は応募可能

勤務時間・休日

勤務時間・日数
勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。
休日・休暇
月6日以上
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日122日 ・土曜日(月2~3回) ・毎日曜日、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・出産・育児休暇制度 ・介護休暇制度

給与・福利厚生

給与
月給 291,666円〜666,666円
▼月収 ・29万1,666円~66万6,666円 ※想定年収から概算した月収です ▼想定年収 ・350万円~800万円(基本給+手当+業績給+賞与) ※経験・スキルを考慮して企業規定により決定します ▼モデル年収 ・700万円~800万円くらい(1級建築施工管理技士/50代くらい/即戦力)
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅対応可、免許取得費用補助、資格取得制度、表彰制度、健康診断
《待遇・福利厚生備考》 ・社員旅行:2年に1度 ※2016年ハワイ・2018年オーストラリア・2023年ハワイ・ベトナム・北海道(選択制) ・資格取得支援 ・慶弔見舞金 ・資格取得奨励金 ・表彰制度 ・独身寮 ・住宅売渡割引制度 ・健康診断 ・スマートフォン・パソコン支給 ・入学お祝い金制度 ・定年制:60歳(その後は嘱託社員としての勤務)
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

700-0964
岡山県岡山市北区中仙道2‐9-11
本社
エリア
中国・四国

企業情報

会社名
ライフデザイン・カバヤ株式会社
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼従業員数 522名 ▼会社ホームページ https://lifedesign-kabaya.co.jp/

応募について

応募資格
2級建築士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】書類選考  ↓ 【ステップ2】面接(1~2回)・(適性検査)  ↓ 【ステップ3】内定 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

積算


職業紹介サービスとは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

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