株式会社クランク建設技術事業部のCADオペレーター求人(正社員)

株式会社クランク　建設技術事業部最終更新：2025年1月28日

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正社員

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

給与: 月給 348,800円〜583,500円
職種: 設計・積算・測量 CADオペレーター
勤務時間: ・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：なし３６協定における特別条項なし・休憩時間：60分
勤務地: 宮城県 / 大崎市
、名取市宮城県内の各現場

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情報更新日： 2025/01/28

求人情報

仕事内容

業種: 設計・積算・測量
職種: CADオペレーター
ハローワーク職種: 電気技術者（コンサルティング業務）経験者 job tagについて
仕事内容: ・各官公庁（国交省、農政局、防衛省、市町村）発注による施工監理業務、並びにネクスコ発注による高速道路等における施工監理及び点検業務等。現場での検査立会い、業者との打合せ等の業務の他、ＰＣ、ＣＡＤを使用しての資料及び図面作成、設計、積算等の業務を行っていただきます。 ※発注者支援業務、ＣＭ業務、ネクスコ現場技術業務経験者優遇 ※現場代理人経験者・６０才以上の方もご応募可能 ※みなし公務員と同様な勤務体系＊変更範囲：変更無し出所：ハローワークインターネットサービス
雇用形態: 正社員
ハローワーク雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
免許・資格: 《免許・資格の詳細》免許・資格名２級電気工事施工管理技士必須２級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
特徴: 《特徴の詳細》当社では、豊富なご経験を持つ方々が、これまで培ったスキルを存分に活かせる環境を提供しています。年齢を重ねたからこその知識や知恵が、若手を支え、現場での価値を生み出しています。だからこそ、仕事を通じて得られる達成感や充実感を大切にしたいと考えています。『これまでのキャリアを次のステージで輝かせたい』『まだまだ現場で力を発揮したい』という想いをお持ちの方を心からお待ちしています。応募前に不安があればお気軽にご相談ください。また、経験が少ない方への対応も随時行っています。 ◇連絡先：０２２－７９７－２０２２まで◇ 電話は営業時間外（７時３０分～１９時迄）も対応可能メールでのお問い合わせについては随時受付しており当求人票内の担当者欄にてご確認ください。

勤務時間・休日

勤務時間・日数: ・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：なし３６協定における特別条項なし・休憩時間：60分
休日・休暇: 《休日・休暇の詳細》・年間休日数：124日・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他・週休二日制：毎週・その他：年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇、当社カレンダーによる・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与: 月給 348,800円〜583,500円
・賃金：348,800円〜583,500円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜354,000円・賃金形態等：月給・月平均労働日数：20.0日・定額的に支払われる手当：職務手当 20,000円〜60,000円通信手当 6,000円〜6,000円勤務地手当 5,000円〜25,000円・固定残業代：あり・固定残業代ありの場合：82,800円〜138,500円・固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。・通勤手当：実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生: 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》・退職金共済：未加入・退職金制度：あり勤続年数不問・定年制：あり定年年齢一律 65歳・再雇用制度：あり上限年齢上限 70歳まで・勤務延長：あり上限年齢上限 70歳まで・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：該当者なし・看護休暇取得実績：該当者なし・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒000-0000

宮城県仙台市青葉区、石巻市、大崎市、名取市宮城県内の各現場

エリア: 東北

企業文化・教育制度・その他

募集背景: ・募集理由：増員
ハローワーク求人番号: 04010-70969641
求人期限: 2025/02/28
情報取得日: 2025/01/24

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企業情報

会社名: 株式会社クランク　建設技術事業部
所在地: 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目２－１３　仙建ビル３階
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ・事業内容：施工管理や監督業務を通じ、ゼネコンや官公庁から信頼を得てきた当社。経験豊富な技術者の力を大切にし、地域建設を支え長年培った知識や技術を活かせる環境を提供しています・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）・受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：なし・従業員数企業全体：26人・従業員数就業場所：26人・従業員数うち女性：3人・従業員数うちパート：0人・資本金：2,000万円・会社の特長：当社は６０歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています・代表者役職：代表取締役社長・代表者名：増子　伸悟

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応募について

応募資格: ・年齢制限範囲：〜64歳・年齢制限該当事由：定年を上限・学歴：不問・必要な経験・知識・技能等：必須建設業界内での施工管理経験やコンサル会社での経験、またはそれに類似する経験をお持ちの方が対象です・必要なＰＣスキル：標準的なウインドウズ・エクセル・ワードの日常使用がありますデジカメの取込みはカードから行う一般的なものです
応募方法: ・選考に関する特記事項：オンラインもしくは対面での面接はご希望に応じて対応致します遠方の方でもお気軽にご相談願います・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他・応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール・郵送の送付場所郵便番号：〒000-0000 ・郵送の送付場所：宮城県仙台市青葉区一番町２丁目２－１３　仙建ビル３階・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考プロセス: ・選考方法：面接（予定1回），書類選考・選考日時等：その他(応募者の都合に合わせて相談頂くことが可能です) ・書類選考結果通知：書類到着後2日以内・面接選考結果通知：面接後7日以内・求職者への通知方法：郵送，電話，Ｅメール
面接場所: 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町２丁目２－１３　仙建ビル３階最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩

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ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。

ご内定

面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。

CADオペレーター

内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。また、面接時に質問していただくことも可能です。

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