日本振興株式会社名古屋支店のその他設計関連職求人（正社員）

《必須資格》 土木施工管理技士

《歓迎資格》 シビルコンサルティングマネージャ、土木施工管理技士、技術士、技術士補

《免許・資格の詳細》 ▼必須経験／資格 1級土木施工管理技士 ▼歓迎経験／資格 技術士（建設部門）、技術士補（建設部門）、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

《休日・休暇の詳細》 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日

予定年収400万円〜663万円 賃金形態月給制 賃金内訳月額（基本給）：205,000円〜240,000円 月給205,000円〜240,000円 昇給有無有 残業手当有 給与補足 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　 昇給：年１回（４月）　 賞与：年２回（７月・１２月）　 特別賞与：業績により支給（昨年度実績は年１回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、資格手当、家族手当、住宅手当

《待遇・福利厚生備考》 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当は実費（最高100,000円） 家族手当：配偶者10,000円、子供22歳未満20,000円 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 退職金制度：一時金・確定拠出年金 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■育児休業、介護休業 ■従業員貸付金制度 ■単身赴任手当（月額50,000円）、資格手当（1,000円〜30,000円） ■住宅制度：借上社宅（家賃の50％を会社が負担）、持家住宅（月額上限22,000円支給） 【家賃】 単身の場合において常識的な家賃の物件で居住面積28m2以下であれば家賃の半分を会社負担します（共益費は自己負担） 例：月額家賃6万であれば、3万は会社負担とします ※28m2を超える物件については、超えたm2に応じて負担割合が変化します 【契約時の会社負担】 借上げ時の入居費用のうち会社負担は敷金、保証金、礼金、仲介料等となります。 【その他入居者の負担費用】 （１）原形の維持保全のために必要な部分の補修 （２）会社の許可を受けてする入居者の増改築および補修 （３）自己の不注意による破損部の修理 （４）退去時の一般的補修費及び清掃費ただし、単身赴任者用社宅を除く （５）自己都合退居に伴う違約金等 【その他】 　・鍵交換・抗菌施工・環境維持費は自己負担 　・当社入社時に転居しない場合における「個人名義→社宅への名義変更費用」は自己負担 【入社に伴い引越を行う場合】 　・引越代は会社負担 　・引越支度金5万円支給 　・赴任旅費も精算いたします