日本振興株式会社九州支店のその他設計関連職求人（正社員）

日本振興株式会社九州支店最終更新：2025年1月30日

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給与: 月給 240,000円〜310,000円
職種: 設計・積算・測量その他設計関連職
勤務時間: <休憩時間> 60分 <平均残業時間> 10〜20時間
勤務地: 大分県 / 大分市
金池町4-9−21

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情報更新日： 2025/01/30

求人情報

仕事内容

業種: 設計・積算・測量
職種: その他設計関連職
仕事内容: 今回お任せするのは土木施工管理技士のお仕事です。 ▼職務内容・公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます・下記業務から適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます・積算技術業務：積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力・資料作成・整理業務：予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ・工事監督支援業務：工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼働き方・受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。・平均残業時間も月10時間〜20時間と無理なく働けます・基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。・その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています ▼組織構成中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです ▼育成・評価制度・日本振興株式会社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適性検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています
雇用期間の定め: なし
免許・資格: 《必須資格》免許不要

勤務時間・休日

勤務時間・日数: <休憩時間> 60分 <平均残業時間> 10〜20時間
休日・休暇: 月8日以上
《休日・休暇の詳細》・完全週休2日制・年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数：123日・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休業

給与・福利厚生

給与: 月給 240,000円〜310,000円
▼月給 24万円〜31万円 ▼内訳・月額（基本給）：24万円〜31万円・単身赴任手当（月額5万円）・資格手当（1,000円〜3万円）・通勤手当：通勤手当は実費（最高15万円）・家族手当：配偶者1万円、子供2万円／人・住宅手当：持家社宅：月額上限2万2,000円支給 ※給与詳細は年齢・資格・職歴を考慮し決定します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 400万円〜600万円 ▼賞与・昇給・昇給：年1回（4月）・賞与（支給月／過去実績）：年2回（7月、12月／4カ月分）・特別賞与（支給月／過去実績）：年1回（4月（業績により支給）／3カ月分） ▼試用期間・3カ月・経歴、資格によって試用期間が3カ月から1年に変動する可能性あり
待遇・福利厚生: 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、資格取得制度、資格手当、家族手当、住宅手当、残業手当、表彰制度、社宅対応可、有給休暇、健康診断、社員旅行
《待遇・福利厚生備考》・寮社宅：借上社宅：家賃の最大50％を会社が負担・退職金制度：一時金・確定拠出年金・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）・確定拠出年金制度・従業員貸付金制度・慶弔見舞金制度・表彰制度・帰省旅費（月1回実費支給）・傷害保険・社員旅行・社内運動会・健康診断・会員制福利厚生サービス・各種同好会活動

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒870-0026

大分県大分市金池町4-9−21

エリア: 九州・沖縄

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企業情報

会社名: 日本振興株式会社九州支店
電話番号: 050-1780-3212

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