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株式会社楓林庭のCADオペレーター求人(正社員)

株式会社 楓林庭最終更新:2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
給与
月給 183,000円〜295,000円
職種
勤務時間
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:始業・終業時間は相談可 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
勤務地
岐阜県 / 多治見市
池田町6丁目3-1多治見池田店
情報更新日: 2024/05/14

求人情報

仕事内容

業種
設計・積算・測量
職種
CADオペレーター
ハローワーク 職種
エクステリアプランナー・営業・現場作業
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間に関する特記事項:始業・終業時間は相談可 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
休日・休暇
その他(備考欄)
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:115日 ・休日:その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始お客様の都合により土・日曜日出勤の場合あり。出勤できる方歓迎 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 183,000円〜295,000円
・賃金:183,000円〜295,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜280,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.8日 ・定額的に支払われる手当:職務手当 3,000円〜15,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・その他の加入保険等:建設国保 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

507-0048
岐阜県多治見市池田町6丁目3-1多治見池田店
エリア
東海

企業文化・教育制度・その他

募集背景
・募集理由:増員
ハローワーク 求人番号
21030-04655241
求人期限
2024/05/31
情報取得日
2024/05/13

企業情報

会社名
株式会社 楓林庭
所在地
〒507-0048 岐阜県多治見市池田町6丁目3-1多治見池田店 最寄駅 多治見駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 24分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 岐阜県多治見市池田町6丁目3-1
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
・事業内容:造園工事・剪定・外構工事 左官工事・土木工事 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:3人 ・従業員数就業場所:3人 ・従業員数うち女性:0人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:500万円 ・会社の特長:独立開業以来、地道に信用と実績を重ね、不況下の中でお得意様を 増してきました。お客様のニーズに応じられる様、今後も成長して 行きたいと考えています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:加藤 清裕

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため ・年齢制限の理由:キャリア形成 ・学歴:不問
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒507-0048 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
面接場所
〒507-0048 岐阜県多治見市池田町6丁目3-1
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。

CADオペレーター


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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