株式会社ヨーホクのCADオペレーター求人(正社員)
株式会社ヨーホク最終更新：2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 185,000円〜250,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務量が増加した場合は年に６回、１ヶ月７０時間、１年 に６９０時間まで延長できる。 ・休憩時間：70分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/05/14
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務量が増加した場合は年に６回、１ヶ月７０時間、１年 に６９０時間まで延長できる。 ・休憩時間：70分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：127日 ・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週 ・その他：ＧＷ・お盆・年末年始 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 185,000円〜250,000円・賃金：185,000円〜250,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜250,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：19.7日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限なし）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 1年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：該当者なし ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：該当者なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒503-1304
岐阜県養老郡養老町飯田１８１－６
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 21020-03962241
- 求人期限
- 2024/06/30
- 情報取得日
- 2024/05/13
企業情報
- 会社名
- 株式会社ヨーホク
- 所在地
- 事業所所在地と同じ 〒503-1304 岐阜県養老郡養老町飯田１８１－６ 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所あり 岐阜県養老郡養老町飯田１８１－６
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容：機械器具設置工事業、金属加工業 ２（労）西４０１ ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所あり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：9人 ・従業員数就業場所：9人 ・従業員数うち女性：2人 ・従業員数うちパート：3人 ・資本金：500万円 ・会社の特長：完全週休二日制の年間休日１２７日、短時間正社員制度を取り入れ たりとワークライフバランスを重視しております。福利厚生は胃が ん検診の会社負担等、社員の健康面向上にも力を入れております。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：溝辺 光将
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とするため ・年齢制限の理由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等：オートＣＡＤの実務経験(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 オートＣＡＤの実務経験)
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法：郵送 ・郵送の送付場所郵便番号：〒503-1304 ・郵送の送付場所：岐阜県養老郡養老町飯田１８１－６ ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回），書類選考 ・選考日時等：随時 ・書類選考結果通知：書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒503-1304 岐阜県養老郡養老町飯田１８１－６
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
CADオペレーター
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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