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ベルプランのCADオペレーター求人(正社員)

ベルプラン最終更新:2024年5月14日
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正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
給与
月給 175,000円〜300,000円
職種
勤務時間
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
静岡県 / 静岡市葵区
牧ヶ谷2046
情報更新日: 2024/05/14

求人情報

仕事内容

業種
設計・積算・測量
職種
CADオペレーター
ハローワーク 職種
特注及び造作家具の設計・積算・現場管理
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:105日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年末年始、GW、夏季休暇月2回土曜出勤あり、会社カレンダーによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 175,000円〜300,000円
・賃金:175,000円〜300,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜300,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:なし
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

421-1221
静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2046
エリア
東海

企業文化・教育制度・その他

募集背景
・募集理由:欠員補充
ハローワーク 求人番号
22010-09619741
求人期限
2024/06/30
情報取得日
2024/05/13

企業情報

会社名
ベルプラン
所在地
事業所所在地と同じ 〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2046 就業場所に関する特記事項 静鉄バス 牧ケ谷バス停下車 徒歩10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 建物内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2046
詳細情報
・事業内容:住宅の特注家具及び造作家具の企画・設計・製造・施工、マンショ ンモデルルームのプランニング・施工、商業施設・オフィス・ホテ ル等の什器などの企画・設計・製造・施工、OEM家具製作* ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:建物内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:6人 ・従業員数就業場所:6人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:1人 ・会社の特長:当社は多くのディベロッパーや販売店様にフットワークの軽さと堅 実さに定評を得ております。社長は30代で起業し、フレンドリー な社風でとても働きやすい環境です。 ・代表者役職:代表 ・代表者名:鈴木敏之

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:年齢制限 不問 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:パソコン操作(ワード・エクセル・CAD)(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン操作(ワード・エクセル・CAD))
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒421-1221 ・郵送の送付場所:静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2046 ・応募書類の返戻:あり
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
面接場所
〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2046
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ご登録から採用まで


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4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

CADオペレーター


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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