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最終更新:2024年5月14日

協栄設備株式会社のCADオペレーター求人(正社員)

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設計・積算・測量正社員

給与

月給 160,000 円 〜 180,000 円

勤務時間

・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分

勤務地

福島県 / 福島市
八島田字時田1-11

車種

指定なし

輸送品目

指定なし

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

※ 求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。

募集内容

職種

事務・図面作成(給排水設備等)

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

応募資格

・年齢制限範囲:年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年65歳のため ・年齢制限の理由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等:給排水工事会社における事務経験(必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 給排水工事会社における事務経験) ・必要なPCスキル:ワード、エクセルの基本操作 CADできれば尚可

免許

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

給与

月給 160,000 円 〜 180,000 円

給与詳細

・賃金:160,000円〜180,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜180,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.4日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)


待遇・福利厚生

・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・企業年金:厚生年金基金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎

休日・休暇

    ・年間休日数:96日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:当社カレンダーによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

    勤務時間・勤務日数

    ・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:120分

    エリア

    東北

    勤務地

    960-8056

    福島県福島市八島田字時田1-11

    募集背景

    ・募集理由:欠員補充

    応募方法

    ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒960-8056 ・郵送の送付場所:福島県福島市八島田字時田1-11 ・応募書類の返戻:あり

    選考プロセス

    ・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話

    面接場所

    〒960-8056 福島県福島市八島田字時田1-11 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩

    求人番号

    07010-07160941

    情報取得日

    2024/05/13

    会社情報

    会社名

    協栄設備 株式会社

    所在地

    事業所所在地と同じ 〒960-8056 福島県福島市八島田字時田1-11 最寄駅 福島交通 勝口前バス停駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 福島県福島市八島田字時田1-11

    詳細情報

    ・事業内容:給水、排水、衛生器具設備工事 暖冷房空調設備工事 土木工事 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:10人 ・従業員数就業場所:10人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,200万円 ・会社の特長:民間の住宅建築工事や官公庁の工事も請負い、年間3億~4億の売 上高を維持しています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:中野 久之

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    ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
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    CADオペレーター

    内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

    ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

    入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

    キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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