最終更新:2024年8月21日
株式会社山倉建設の建築士求人(正社員)
![](/_next/image?url=%2Fhw_source.webp&w=640&q=75)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 実務経験のある方・必要なPCスキル:Excel、Word、PowerPointの操作ができる方
免許・資格名 二級建築士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 200,000 円 〜 350,000 円
・賃金:200,000円〜350,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.5日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:95日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:*月平均7日間の休み*お盆、GW、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:85分
中国・四国
〒764-0026
香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3
・募集理由:欠員補充
・選考に関する特記事項:適性検査、Excel・Wordの簡易テスト
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
・応募書類の送付方法:その他
・その他の送付方法:面接時持参
・郵送の送付場所郵便番号:〒764-0026
・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),その他 ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒764-0026 香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
37020-07092841
2024/08/21
会社情報
株式会社 山倉建設
〒763-0054 香川県丸亀市中津町756-5
・事業内容:1982年創業の住まいづくりを中心とした地域密着型の総合建築 業です。新築(主に木造)・リフォーム・不動産業・古民家再生を 取り扱っています。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:24人 ・従業員数就業場所:19人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:2,500万円 ・会社の特長:笑顔一番、私共は地域密着企業として、家づくりを通してお客様、 業者さん、私共スタッフ、三者が満足できることをミッションに楽 しく頑張っています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:高吉 秀一
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。