最終更新:2024年7月25日
株式会社EXCEEDの建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 一級建築士 二級建築士
免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 220,000 円 〜 380,000 円
・賃金:220,000円〜380,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜300,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:50,000円〜80,000円 ・固定残業代に関する特記事項:固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当を支給し、40時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:105日 ・休日:水曜日,木曜日 ・週休二日制:その他 ・その他:会社カレンダーによる年末年始他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東北
〒990-0834
山形県山形市清住町3丁目10-6
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒990-0834 ・郵送の送付場所:山形県山形市清住町3丁目10-6 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,Eメール
〒990-0834 山形県山形市清住町3丁目10-6
06010-12847541
2024/07/12
会社情報
株式会社 EXCEED
〒990-0834 山形県山形市清住町3丁目10-6
・事業内容:建築・リフォーム・エクステリア&ガーデン、家の事なら何でも行 っております。当社は富樫管工建設の住宅事業部として2010年 に発足して、2012年に(株)EXCEEDとなりました。 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:37人 ・従業員数就業場所:18人 ・従業員数うち女性:8人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:私たちが作るものはお客様の未来の笑顔です! まだまだ若い会社ですが、スタッフ一同切磋琢磨し、会社をもっと 盛り上げてエリアの「てっぺん」を目指します。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:冨樫 宜信
ご登録から採用まで
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ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。