最終更新:2024年7月25日
興建エンジニアリング株式会社の建築士求人(正社員)
![](/_next/image?url=%2Fhw_source.webp&w=640&q=75)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 専攻について 土木系科目(測量系含む)の履修者歓迎 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 補償コンサルタント業務の経験者
免許・資格名 二級建築士 あれば尚可 測量士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 補償コンサルタント業務に関する資格 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 171,900 円 〜 455,700 円
・賃金:171,900円〜455,700円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 171,900円〜455,700円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.2日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
・年間休日数:122日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始、その他(会社が指定する日) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
東北
〒010-1636
秋田県秋田市新屋比内町8-45
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:*筆記試験:作文、自己評価チェックシート、ヒアリングシート
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
・応募書類の送付方法:郵送,Eメール
・郵送の送付場所郵便番号:〒010-1636
・郵送の送付場所:秋田県秋田市新屋比内町8-45
・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送
〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町8-45 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
05010-11536641
2024/07/12
会社情報
興建エンジニアリング 株式会社
〒010-1636 秋田県秋田市新屋比内町8-45
・事業内容:土木建築サービス業(測量、建設コンサルタント、補償コンサルタ ント) ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙室あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:26人 ・従業員数就業場所:26人 ・従業員数うち女性:2人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,500万円 ・会社の特長:会社創立48周年。以来「コミュニティのエボリューションに優れ たわざとまごころで尽力する建設コンサルタント」をモットーに秋 田県域、東北の圏域の発展に貢献、健全な企業をめざしています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:中村 哲夫
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。