最終更新:2024年8月21日
窪田建設株式会社の建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 建築設計業務経験
免許・資格名 一級建築士 必須 二級建築士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
月給 227,000 円 〜 357,000 円
・賃金:227,000円〜357,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜330,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:17,000円〜27,000円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。月の時間外労働分の金額が固定残業代を超えた場合には、割増賃金で追加で支給。 ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 不問 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:105日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:土曜日出勤は月1回程度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期対応 等 ・休憩時間:90分
北信越
〒399-4106
長野県駒ヶ根市東町9-22
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒399-4106 ・郵送の送付場所:長野県駒ヶ根市東町9-22 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒399-4106 長野県駒ヶ根市東町9-22 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
20060-05466841
2024/08/21
会社情報
窪田建設株式会社
〒399-4106 長野県駒ヶ根市東町9-22
・事業内容:・建築一式工事、土木一式工事を請け負う総合建設業 ・売上比率は建築55%、土木45%の割合になります。 ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:74人 ・従業員数就業場所:74人 ・従業員数うち女性:7人 ・従業員数うちパート:4人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:駒ケ根市を拠点に創業以来100年余の歴史を有する総合建設会社 で、「誠実」を基本理念としています。年完工高は約40億円。建 築は民間工事、土木は官庁工事がメインになります。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:窪田 雅則
ご登録から採用まで
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ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。