最終更新:2024年8月21日
株式会社七呂建設の建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 木造住宅の設計経験(2年以上)・必要なPCスキル:エクセル等
免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 木造建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 247,000 円 〜 335,800 円
・賃金:247,000円〜335,800円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 190,218円〜220,061円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:23.3日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:56,782円〜115,739円 ・固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし 託児施設に関する特記事項 鹿児島(本社)のみあり ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:85日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:※日曜定休、隔週水曜休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・就業時間に関する特記事項:「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」(*所定労働時間1ヶ月173時間) ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 補助金申請の業務等 ・休憩時間:100分
九州・沖縄
〒880-0032
宮崎県宮崎市霧島二丁目262
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:*求人特記事項欄参照 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒880-0032 ・郵送の送付場所:鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:その他(後日連絡) ・書類選考結果通知:書類到着後10日以内 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話
〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島二丁目262 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
46010-27689841
2024/08/21
会社情報
株式会社 七呂建設
〒899-2701 鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8
・事業内容:注文住宅の設計・施工・販売・宅地開発 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:183人 ・従業員数就業場所:9人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:8,700万円 ・会社の特長:1963年の創設以来建設業を通じ鹿児島エリアの発展を支えてい ます。長年の実績と信頼に加えTVCM等による抜群の知名度を発 揮。5年連続鹿児島県内注文住宅完成棟数1位の企業です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:七呂 恵介
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建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。