最終更新:2024年8月21日
株式会社青山建築設計事務所の建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・学歴:必須 専修学校以上 専攻について 建築学科等をご専攻された方 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 同業種業務経験・必要なPCスキル:CAD(JW等)、ワード・エクセルを使用します
免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 200,000 円 〜 500,000 円
・賃金:200,000円〜500,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜470,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・定額的に支払われる手当:職務手当 30,000円〜30,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)
・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:なし ・再雇用制度:なし ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:125日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始、夏季休暇有 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:9時00分〜18時00分 ・就業時間に関する特記事項:リモートワークご希望の場合はご相談ください。 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:60分
関東
〒305-0033
茨城県つくば市東新井14-3 シバハシビル4F
・募集理由:増員
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒305-0033 ・郵送の送付場所:茨城県つくば市東新井14-3 シバハシビル4F ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定1回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒305-0033 茨城県つくば市東新井14-3 シバハシビル4F 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
08040-15506641
2024/08/21
会社情報
株式会社 青山建築設計事務所
〒305-0033 茨城県つくば市東新井14-3 シバハシビル4F
・事業内容:建築設計・工事監理業務 耐震関係、省エネ関連業務 企画・コンサルティング、大規模開発業務 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:12人 ・従業員数就業場所:11人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:官公庁の案件を中心に、県内で高い実績と評価を得ています! 教育施設、保育園・老人福祉施設、オフィスビルや商業施設、寺院 など多くの物件の設計や工事監理を行っています。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:青山 立美
ご登録から採用まで
ご登録
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ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。