最終更新:2024年8月21日
株式会社浦野設計の建築士求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高専以上 専攻について 建築系専門学校卒可 ・必要な経験・知識・技能等: あれば尚可 公共建築意匠設計のご経験(戸建住宅を除く)※補助の経験でも可 一級建築士の資格取得のため勉強をしながら勤務することも可能で す・必要なPCスキル:AutoCAD
免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
月給 250,000 円 〜 440,000 円
・賃金:250,000円〜440,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜420,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・定額的に支払われる手当:住宅手当 10,000円〜20,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:124日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:年末年始夏季休暇GW ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・就業時間1:8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし ・休憩時間:90分
東海
〒452-0815
愛知県名古屋市西区八筋町90
・選考に関する特記事項:※ポートフォリオ等ございましたら、ご持参ください。 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ ・郵送の送付場所郵便番号:〒452-0815 ・郵送の送付場所:愛知県名古屋市西区八筋町90 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
・選考方法:面接(予定2回),書類選考 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後3日以内 ・面接選考結果通知:面接後3日以内 ・求職者への通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町90 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
23020-55225841
2024/08/21
会社情報
株式会社 浦野設計
〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町90
・事業内容:建設コンサルタント 建築設計監理業 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙場所あり ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:85人 ・従業員数就業場所:50人 ・従業員数うち女性:13人 ・従業員数うちパート:2人 ・資本金:5,000万円 ・会社の特長:創業70年以上で安定した受注数と高い信頼性! 官公庁をはじめ病院・学校などの公共の案件が多くを占める毎年1 00件近い案件を受注しています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:浦野 廣高
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。