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株式会社リンクスの建築士求人(正社員)

株式会社リンクス最終更新:2024年7月1日
正社員
健康保険
厚生年金
雇用保険
給与
月給 220,000円〜500,000円
職種
勤務時間
8:00~17:00(週休2日制の場合) 8:30~17:00(完全週休2日制の場合) ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
岡山県 / 岡山市南区
西紅陽台2-58-549
情報更新日: 2024/07/01

求人情報

仕事内容

業種
設計・積算・測量
職種
建築士
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
免許・資格
《必須資格》 普通一種
《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・基本的なWork、Excel操作ができる方 ・人に教わらず簡単な文書作成などができる方 ▼歓迎要件 ・BIMソフト(GLOOBE)が使用できる人優遇

勤務時間・休日

勤務時間・日数
8:00~17:00(週休2日制の場合) 8:30~17:00(完全週休2日制の場合) ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
月4日以上
《休日・休暇の詳細》 ▼週休2日制の場合 ・日、祝日 ▼完全週休2日制の場合 ・年間休日125日 ・土、日、祝日 ▼共通 ・看護休暇(取得実績あり) ・GW休暇 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・有給休暇:6カ月後に10日 ※休日の曜日は相談に応じます

給与・福利厚生

給与
月給 220,000円〜500,000円
▼月給制 25万円~50万円(週休2日制の場合/平均労働日数24.1日) 22万円~40万円(完全週休2日制の場合/月平均労働日数20.0日) ▼昇給・賞与 ・昇給:あり、5,000円~2万円/月(2023年度実績) ・賞与:年1回、20万円~150万円(2023年度実績) ▼試用期間 ・期間:2カ月 ・期間中の労働条件:通勤手当(実費支給)なし
賞与
あり(年1回)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
《待遇・福利厚生備考》 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・退職金(勤続3年以上) ・再雇用制度なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

709-1203
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-549
本社
エリア
中国・四国

企業情報

会社名
株式会社リンクス
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。(窓口対応時間:平日10:00〜19:00) ▼会社ホームページ https://links-okayama.co.jp/

応募について

応募資格
普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法
「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします!
選考プロセス
【応募プロセス】 【ステップ1】書類選考  ↓ 【ステップ2】面接(2回)  ↓ 【ステップ3】内定
面接場所
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-549

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エリア

ご登録から採用まで


1

ご登録

登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。 ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2

求人を見つける

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3

ご面接

ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。 複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。 面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4

ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

建築士


今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか?

はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。

非公開求人とは何ですか?

クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。

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