東亜建設工業株式会社の積算の求人（正社員）

《必須資格》 免許不要

《免許・資格の詳細》 ▼必須要件 ・建築積算経験

《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇（4/1～9/30 : 10日、10/1～12/31 : 5日、1/1～3/31 : 3日） ・年間休日123日 ・創立記念休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護休暇 ・誕生日休暇 ほか

▼月給 32万円～49万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ※一定等級以上の場合、残業約20時間分の固定残業手当（6万7,000円または7万円）を支給 ▼内訳 ・基本給：32万円～49万円 ・残業手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：規定による ・住宅手当：規定による ・役職手当 ・資格手当（1級建築士手当） ▼モデル年収 ・30代前半／約702万円 ・30代中盤／約821万円（固定残業時間代6万7,000円含む） ・40代前半／約930万円（固定残業時間代7万円含む） ・40代中盤／約986万円（固定残業時間代7万円含む） ※一定等級以上の場合、残業20時間分の固定残業手当（6万7,000円または7万円）を支給 ▼昇給 ・年1回（4月） ▼予定年収 ・600万円～986万円 ▼試用期間 ・3カ月（賃金等変更なし）

社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、寮・社宅あり、退職金、有給休暇、交通費支給、家族手当、住宅手当

《待遇・福利厚生備考》 ・再雇用制度 ・寮・社宅 ※（例）寮：関東負担1万円程度／用水熱会社負担、社宅：関東負担2万円程度） ※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加 ・単身赴任時の帰省手当（往復交通費代：2回／月、別居手当：2万5,000円／月） ・各種リゾートホテル／スポーツクラブ ・社内預金 ・社員持株会 ・各種財形 ・各種財形 ・貯蓄住宅購入に伴う利子補給 ・共済会 ・DC制度 ・株式給付制度 ほか