日本工営都市空間株式会社の建築士の求人（正社員）
日本工営都市空間株式会社最終更新：2024年8月19日
正社員
社会保険
健康保険
厚生年金
- 給与
- 月給 250,000円〜350,000円
- 職種
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～15:00 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/08/19
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～15:00 ※標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月8日以上《休日・休暇の詳細》 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※入社月に付与 ※最大12日、入社月により変動 ※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励 ・年間休日123日 ・年末年始（7日） ・その他（5月1日）
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 250,000円〜350,000円▼月給 ・25万円～35万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ▼内訳 ・基本給：25万円～35万円 ・残業手当 ・通勤手当：ICカード運賃実費支給 ・家族手当：配偶者1万2,000円、子3,000円 ・住宅手当：1万4,000円～2万5,000円（地域変動あり） ▼昇給 ・年1回（7月） ▼予定年収 ・550万円～800万円 ▼試用期間 ・3カ月（条件の変更なし）
- 賞与
- あり（年2回）
- 昇給
- あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険《待遇・福利厚生備考》 ・厚生年金基金：会社規定による ・退職金制度：定年後再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ※資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給 ・業務表彰制度 ・永年勤続表彰 ・玉野社員会（互助会） ・同好会活動補助支援制度／野球、フットサル、テニス、ランニングなど ・在宅勤務（全従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
本社
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- 教育制度
- ・研究開発支援制度 ・資格取得支援制度
企業情報
- 会社名
- 日本工営都市空間株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 966名 ▼会社ホームページ https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/
応募について
- 応募資格
- 2級建築士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
建築士
今すぐの転職は考えていないのですが、登録できますか？
はい。可能です。 転職するかどうか決めかねているので情報収集からしたい方もいれば、現職の都合で向こう半年は転職ができない方もいらっしゃいます。ご登録後希望条件をご共有いただけましたらご希望にあった求人をご紹介することもできます。
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。