その他設計関連職の求人・転職・募集一覧

今回お任せするのは、発展途上国における軌道交通プロジェクトのPPPスキーム検討、財務評価、リスク分析などのお仕事です。 ▼変更の範囲 ご本人の適性により会社業務全般に変更の可能性があります。 ▼配属先部門 軌道交通計画部

今回お任せするのは、発展途上国での鉄道建設プロジェクトにおける工事の計画・設計のお仕事です。 ▼変更の範囲 ご本人の適性により会社業務全般に変更の可能性があります。 ▼配属先部門 軌道交通計画部

今回お任せするのは、発展途上国における鉄道建設プロジェクト工事の施工監理（PM, REクラス）のお仕事です。 ▼変更の範囲 ご本人の適性により会社業務全般に変更の可能性があります。 ▼配属先部門 軌道交通技術第一部

建物の設計、デザイン、工事プランの考案 見積作成 工事現場での作業 工事現場管理 工事現場監理 ※建設関係有資格者優遇します。（必要な免許・資格欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊オンライン自主応募はハローワークの紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス

コンテナハウスの設計・営業　見積作成などを担当していただきま す。 ※当社の施工事例はホームページでご覧いただけます。 ※設計経験者優遇 ※変更範囲：変更なし ※ｃ欄に記載した数字（１２時間～１５時間）は職務手当（定額残 業代）の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見 込みや実績を示すものではありません。 ※就職氷河期世代職場実習・体験受入候補事業所（実習・体験の実 施には条件があります。詳細はハローワークの職業相談窓口にお 尋ね下さい。） ※女性活躍推進します。 お子さまの学校行事など優遇します。 生理休暇有 男性ももちろん活躍できます。 【問い合わせは担当者携帯宛にお願いします】 出所：ハローワークインターネットサービス

＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており、定年も６５歳としておりますので、 長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度、公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） 出所：ハローワークインターネットサービス

非木造建築物（ビル）用アルミ建材（サッシ、カーテンウォール） などの実施設計補助業務 ■Ａｕｔｏｄｅｓｋ社のＡｕｔｏＣＡＤ　ＭＤシリーズによる図面 の訂正、仕様変更 ■設計者からＯＪＴにて丁寧に図面チェック、設計指導します ■職業訓練校の製図科及びＣＡＤ科修了の方歓迎 ■建築・機械製図の経験者歓迎 将来設計者を目指す方は支援いたします。 在宅勤務も可 ＊マイカー通勤：可・無料駐車場あり。 ※事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を事 業所在地（足立区綾瀬）までお送りください。書類選考後７日程度 、面接後７日程度で連絡します。 在宅勤務可 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 出所：ハローワークインターネットサービス

・建築現場の施工管理及び現場管理、労務管理 ・見積書作成 ＊エリア：香川県内 ＊社用車（ＡＴ）使用 ◆◆急　募◆◆ ＊変更範囲：変更なし ＊昇給は能力・業績による。 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊無料駐車場あり ＊ハローワークから事前連絡のうえ応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 出所：ハローワークインターネットサービス

税理士事務所から受託した会計方法や経営全般に対するアドバイス や巡回指導業務。その他、付帯する業務。 ＊変更範囲：変更なし 出所：ハローワークインターネットサービス

●土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート・マンション・施主宅併用店舗など） の企画・設計と外構デザイン（プランニング）。 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地あて送付 して下さい。選考の上、連絡いたします。 ＊応募書類につきましては返却致しません。 変更範囲：変更なし ＊構造設計一級建築士・設備設計一級建築士・建設設備士 のいずれかの資格をお持ちの方は、資格手当１００万円 （分割支給） （注）上記資格複数取得者には重複して支払うことはあり ません。一級建築士資格手当は別途支給（賃金欄参照） ＊支店成績により、賞与とは別に業績賞与支給実績有り （上記年収には含まれません） ＊昇給は個人業績に応じて実施。 ＊賞与は平均額です。 ＊駐車場個別相談 ＊入社時、原則身元保証人が２名必要となります。 【休日その他】 原則土日祝日の週休２日制 （会社カレンダーによる） ＧＷ・夏季・冬季休暇（年間休日１２５日） ＊繁忙期など休日出勤の可能性あり 入社時（１ヶ月以内）に年次有給休暇付与 出所：ハローワークインターネットサービス

◆税理士業務の補助（主として企業に赴いての作業） ・記帳の監査、記帳指導、コンピュータ入力指導、 経営計画作成支援 ・決算書、申告書等の作成業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊駐車場あり ＊賞与は：基本給×月数で計算 ＊税理士および、税理士試験科目合格者　優遇 ＊業務でマイカーを使用した場合のガソリン代は別途支給 ＊不慮の事故等については労災対応となります 【固定残業の時間について】 ６月～１１月……９時間 １２月～　５月…２８時間 出所：ハローワークインターネットサービス

オフィスビルや学校などの間仕切の設計等 ・ＣＡＤを操作して間仕切図面の作図、修正業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・１級建築士　　　　３万円 ・２級建築士　　　　１万５千円 ・１級施工管理技士　１万５千円 ・２級施工管理技士　８千円 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲：会社の定める場所 ■　有休消化率　：約６１％（約１０．９日／年） ■　残業時間　：月２０．７時間（夏・年度末が繁忙期） 【福利厚生】 ・子供手当　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率　：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校３年生まで利用可能 ・退職年金制度　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・個人型ＤＣ制度　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会　：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給 ・うお～る保険　：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 出所：ハローワークインターネットサービス

〇米軍関連引越での現場通訳。外勤・内勤あり。 〇荷物の運搬労働はなし。 ○ＰＣでの作業（業務システムへの入力） ○社用車を使用しての業務（見積など）あり（ＡＴ限定可） ◎宿泊勤務なし、深夜なし。残業、休日出勤あり（手当支給）。 変更範囲：変更なし ★勤続に応じ、定期昇給あり ★退職金制度（正社員・勤続３年以上） ★社員厚生会（出産祝金、弔慰金） ★昇進時、随時昇給あり ◎賞与算定はは正社員登用日から始まります。 ※通訳手当については、一人で通訳できるようになったら支給とな ります。 ◎米軍や一般の引越し作業などをする仕事です。 ◎運転手と協力し、安全・安心・確実な輸送を実現する重要な仕事 です。 出所：ハローワークインターネットサービス

注文住宅の設計士としてお客様の夢や理想を形にするお仕事です。 ■お客様へ図面の提案、打ち合わせ　※契約前含む ■設備等打合せ、積算業務 ■現場の確認作業 ■各種申請等の監修 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊マイカー通勤について　駐車場あり：無料 ＊車両は基本的に持ち込みになります。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊ライフプロデューサーとして、県内５支店に来場するお客様の 設計に携わり、ライフスタイルに合わせた住まいのトータルコー ディネートを行います。 ・ＣＡＤ入力、設計プラン作成、現地調査業務、お客様対応 ・社有車またはマイカー使用 ※経験者に限り、就職支度金制度あり（３０～１００万　要相談） （変更の範囲：当社における業務全般） 【就業場所の詳細】 郡山北支店（八山田２丁目１９） 郡山南支店（安積荒井２丁目２１４） 福島支店（飯坂町平野字三角田９－７） 白河支店（白河市高山西１６７－４） いわき支店（鹿島町飯田字八合２２） ＊応募書類は事前に、本社（事業所所在地）へ送付してください。 ＊駐車場あり：無料 出所：ハローワークインターネットサービス

主な担当業務 ・神社、寺院の新築、改築、改修等の設計 ・住宅及び一般住宅の新築、改築、改修等の設計 ・見積り依頼物件の調査 ・設計した物件の施工管理業務をお願いすることもあり ます ＊北海道事務所から通える現場がほとんどですが、富山など、 遠方の仕事もあります 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください ・昇給・賞与は業績により支給あり（年１回見直しをします） ・入社時即有給休暇５日付与 ＊日本伝統建築技術保全会正会員 出所：ハローワークインターネットサービス

工程計画の立案 施工図作成 現場での工程 安全・品質・予算の管理 積算業務 工事の準備から完成まで、現場の責任者と「工程・品質・安全・原 価」を管理し、現場の円滑な運営を行っていただきます 変更範囲：変更なし ※基本給は資格や経験等を考慮して決定します。 中途で入社した社員が活躍中、幅広い世代が働いています。 少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお問い合わせくださ い。 出所：ハローワークインターネットサービス

＊宅地分譲　調査及びプラン作成 開発協議及び申請 工作物設計及び申請（構造計算含む） ＊住宅建築 ＊現場監理 ＊その他設計に付随する業務 変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 出所：ハローワークインターネットサービス

電気・給排水・空調換気設備設計及び積算業務（内訳書をエクセル 等で作成する） 現場監理（設計に基づいた施工の管理） ＣＡＤ入力（図面作成） ※使用ＣＡＤ（ＪＷＷ・ＣＡＤＥＷＡ・レブロ） ※ＣＡＤオペレーターでパート希望の場合、勤務時間の調整可能 です（加入保険は雇用条件により異なります）。 変更範囲：変更なし ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ※無料駐車場あり 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について、必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。 出所：ハローワークインターネットサービス

住宅の新築工事、リフォーム工事に係る大工・設備・内外装工事を お願いします。 ※変更範囲：変更なし ＊給与は６ヶ月ごとの人事考課で適切に反映いたします。 ＊賞与は年２回（査定による） 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区 出所：ハローワークインターネットサービス

・注文住宅の設計 ・建築確認申請等 「変更範囲：変更なし」 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 出所：ハローワークインターネットサービス

土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した 賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の 企画・設計と外構デザイン（プランニング）をして頂きます。 ＊社有車あり（普通ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務 ■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資 格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給。 ※２０２４年４月までに入社の場合、５月給与より支給開始。 ※２０２４年５月以降に入社の場合、各種社内申請完了後翌月給与 より支給開始。 ※昇給は個人業績に応じて実施 ※繁忙期などは休日出勤の可能性あり ※マイカー通勤は個別相談 ＊応募書類は返却致しません。 ＊入社の際は身元保証人が必要となります。 ＊中途入社でのハンディはありません ＊男性の育児休業取得義務化 ＊２０２２年度実績（全国） ・有給休暇取得率：７６．５％ 出所：ハローワークインターネットサービス

＊　官公庁、一般企業等へ提案をしていただきます。 ［具体的提案内容］ オフィストータルプランニング、プレゼンテーション オフィスレイアウト オーダー家具、パーテーション、ＯＡフロア等 ＊　内装設計、建築設計の経験あれば尚可 ＊【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用期間の条件 （・期間：３ヶ月　・労働条件：同条件　・選考：書類選考なし） 【変更の範囲】会社の定める業務 二級建築士又は施工管理士以上資格あれば優遇 （ただし、建築科卒業等受験資格を有する者に限る） オビサン（株）、シャープ事務機山形販売（株）、（株）奥羽エコ ールの採用については、オビサン（株）が窓口です。 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書の他に、「採用に関する 個人情報取得、同意書（オビサンＨＰよりダウンロードできます） 」へ署名捺印の上同封をお願いします。 職務遂行能力習得後、ジョブローティションにより戦略的な部署・ 職務に移動して頂く場合があります。（異動の場合は、本人としっ かり相談の上決定しますので安心ください） ３５歳の方の賃金例です。 本人給　１８２，７００円 職責給　　２２，０００円 通勤手当　　７，０００円（片道１０ｋｍの場合） 残業手当　１５，９００円（残業１０時間の場合） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２２７，６００円 出所：ハローワークインターネットサービス

◆新築、リフォームの設計業務を担当していただきます。 古民家再生を多く手掛けています。 【未経験者の育成】 経験豊富な有資格者の先輩が丁寧に指導を行います。 ◎「事業所ＰＲ情報」があります。 詳細はお近くハローワークにご相談下さい。 変更範囲：変更なし　但し、本人の希望があれば応相談 ◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。 《事業所からのメッセージ》 ■「日本の木」「手刻み加工の木組み」「広がりの間取り」を特徴 とした『和みの家』を展開し自然素材の家づくりに共感されるお客 様に支持されています。リフォーム工事のご依頼も多く既存の家が 持つ良さを生かしてより強くより美しい家となるように構造計算し 現場管理にも先代の知恵と力を発揮しています。社内研修では各々 の感性を磨き現場に生かすために文化財の建物を見に行ったり本を 読んで感想を述べ合い相手の美点凝視の時間を設けて個人のスキル と人間力とチームワークを高めています。また古民家再生にも特化 した技術を身に着けお客様からの評価も高く日本の伝統技術と環境 にも貢献しています。 ■創立４０年を超えますますその役割の重要性を認識し、一棟一棟 の工事に一生をかける仕事としてに誇りを持って取り組んでいただ けることと思います。吉野の木の粘り強さを生かし、天然乾燥の木 の香りに包まれ、広がり間取りの合理性と快適性を体感する、次世 代に受け継がれる家をともにつくっていきましょう。輪和建設の職 場は自然素材の囲まれ笑い声が絶えない居心地の良い空間です。ぜ ひこの仕事にかけてください。お待ちしています。 出所：ハローワークインターネットサービス

公共・民間の建築物の施工管理業務 （施工計画・施工図の作成、写真管理、安全管理等） 【変更範囲：変更なし】 ＊給与は希望額を重視し、前職の７％以上増を保証します ＊７０歳以上の方も条件により相談に応じます 出所：ハローワークインターネットサービス

鉄骨建築専用ＣＡＤ（ＲＥＡＬ４）及び汎用ＣＡＤを使用し工場用 図面を作成していただきます。 慣れていただきましたら必要な部材の発注やお取引様との打ち合わ せ等にも参加していただきます。 職場には、経験豊富な先輩もいますので分からないことは逐次聞き ながら仕事を進めることができますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」 ・制服貸与 ・駐車場利用無料 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・厚生年金基金 ・定期健康診断 ・社内イベント（ビアガーデン、忘年会等） 【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） 出所：ハローワークインターネットサービス

○新ひだか町の職員として行政事務に従事していただきます ○建築関係工事等に係る監理監督 ○建築関係工事等に関する設計 ○建築関係工事等に関する各種事務処理 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊地方公務員法第１６条に定める欠格条項に該当しない方 ＊採用日：令和６年９月１日 仕事内容が変更になる予定はありません ＊事前にハローワークからの紹介状、履歴書（自筆・上半身写真 付）、成績証明書（※最終学歴のもの、ただし建築学科系の学歴 がある場合は建築学科系のもの）、最終学歴の卒業証明書（※最 終学歴が建築学科系以外の方で建築学科系を卒業している場合は 建築学科系の卒業証明書も提出）を所在地担当者宛に送付または 持参してください ＊応募締切日：令和６年６月２８日（金）必着 試験時間等は受付期間終了後別途通知します ＊選考方法：面接、作文（必要に応じ筆記試験・実技試験を実施） ＊加入保険：北海道市町村職員共済組合 ＊詳細は町ホームページに受験案内を掲示しておりますので参照 ください 出所：ハローワークインターネットサービス

様々な建築プロジェクトにおける設計業務をお任せします。 〇こんな方にピッタリ！ ・小規模から大規模建築まで幅広く手がけたい ・建築士資格を目指している ・ワークライフバランスを良くしたい 主な業務内容としては ・エクセルを使った報告書、数量計算書の清書 ・ＣＡＤを使った図面の修正 ・成果品の作成（表紙及びインデックス作成、製本など） 経験によってできる業務から始めていただきます。 幅広い年齢層（２０代から６０代まで）が活躍中！ ・変更範囲：変更なし ※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして 社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断　年一回【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上の方も応募可。（条件は応相談） 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方でブランクがある方、ご年配の方まで 気兼ねなくご応募ください。 出所：ハローワークインターネットサービス

オフィスビルや学校などの間仕切の設計等 ・ＢＩＭ（Ｒｅｖｉｔ、Ａｒｃｈｉｃａｄ）を操作して 間仕切図面の作図、修正業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。 ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲：会社の定める場所 ■　有休消化率　：約６１％（約１０．９日／年） ■　残業時間　：月２０．７時間（夏・年度末が繁忙期） 【福利厚生】 ・子供手当　：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給 ・育児休業取得率　：３年以上１００％ ・育児短時間勤務制度：小学校６年生まで利用可能 ・退職年金制度　：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入 ・個人型ＤＣ制度　：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会　：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給 ・うお～る保険　：社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度　：社員の万が一の場合に１００万円を支給 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 出所：ハローワークインターネットサービス

当社のホームデザイナーとして、 木造注文住宅の設計をお任せいたします。 ■お客様と対面し要望のヒアリングや提案 ■プラン作成から実施設計 お客様の要望やイメージを営業スタッフとともに直接お客様から ヒアリング、提案をしていただきます。 ※オンラインでのヒアリングや提案業務有り 営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理の分業制を 図っており、効率的かつそれぞれの専門業務に集中できる環境を 整えております。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 出所：ハローワークインターネットサービス