最終更新:2024年10月3日
カナツ技建工業株式会社の土木施工管理求人(正社員)
募集内容
正社員
なし
・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 機械設備工事の施工管理経験のある方。 又は建築・土木技術者で機械設備工事に関心のある方。・必要なPCスキル:エクセル・ワード・メール等の一般知識レベル CADソフト
機械器具設備工事の監理技術者資格保有者は優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
月給 212,000 円 〜 530,000 円
・賃金:212,000円〜530,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜500,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:20.0日 ・定額的に支払われる手当:現場管理手当 12,000円〜30,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
・退職金共済:加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金:確定拠出年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 ・再雇用制度:あり ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:該当者なし ・UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
・年間休日数:126日 ・休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:毎週 ・その他:夏季休暇(8/13~8/15)年末年始休暇(12/29~1/3) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 検査資料作成、設計変更資料作成、短工期への対応及び工期短縮・ 回復の必要性等が生じた時 ・休憩時間:60分
中国・四国
〒690-8550
島根県松江市春日町636番地
・募集理由:増員
・選考に関する特記事項:作文・適性試験 選考結果は1次面接、2次面接それぞれ面接後7日以内 ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒690-8550 ・郵送の送付場所:島根県松江市春日町636番地 ・応募書類の返戻:あり
・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
〒690-8550 島根県松江市春日町636番地
32010-12225641
2024/09/30
会社情報
カナツ技建工業株式会社
〒690-8550 島根県松江市春日町636番地
・事業内容:・土木、建築(大型物件~個人住宅)の施工管理 ・下水処理施設等への機械設備設置工事の施工管理 ・上下水道処理施設の運転監視・維持管理 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・受動喫煙対策に関する特記事項:本社敷地内全面禁煙 ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:285人 ・従業員数就業場所:283人 ・従業員数うち女性:33人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1億円 ・会社の特長:「創ります!感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。 ・代表者役職:代表取締役社長 ・代表者名:金津 式彦
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
ご登録から採用まで
ご登録
求人を見つける
ご面接
ご内定
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか?
お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。 クロスワークは運送業界(ドライバー、配車係など)、建設業界(施工管理技士など)、自動車整備業界(整備士など)を専門として、お仕事をお探しの方と採用をしている法人や事業所の間に立ち、転職のサポートをしています。
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。