藤田エンジニアリング株式会社の電気工事施工管理求人(正社員)
藤田エンジニアリング 株式会社最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 200,000円〜300,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時30分〜17時15分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時30分〜17時15分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：123日 ・休日：土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：毎週
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 200,000円〜300,000円・賃金：200,000円〜300,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：20.1日 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限なし）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 ・企業年金：確定給付年金 ・定年制：あり 定年年齢 一律 63歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：あり
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒373-0818
群馬県太田市小舞木町３６１－１ 太田支店
- エリア
- 関東
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：欠員補充
- ハローワーク 求人番号
- 10020-15193541
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 藤田エンジニアリング 株式会社
- 所在地
- 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町１１７４－５
- 詳細情報
- ・事業内容：■ビル、工場などの空調、給排水衛生、電気・計装設備の提案、設 計、施工■水道施設遠方管理システム■太陽光、小水力発電設備の 提案、設計、施工■除菌除塵装置などの開発 ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室あり ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：あり ・従業員数企業全体：268人 ・従業員数就業場所：38人 ・従業員数うち女性：3人 ・従業員数うちパート：0人 ・資本金：10億2,900万円 ・会社の特長：長年にわたる技術の蓄積と実積を基礎として、設計、施工からアフ ターサービスまで一貫して行うエンジニアリング会社。安定、優良 企業である。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：藤田 実
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜62歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項：ＷＥＢ面接可（１次） ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法：郵送 ・郵送の送付場所郵便番号：〒373-0818 ・郵送の送付場所：群馬県高崎市飯塚町１１７４－５ ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定2回），書類選考，その他 ・選考日時等：随時 ・書類選考結果通知：書類到着後5日以内 ・面接選考結果通知：面接後5日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町１１７４－５
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エリア
ご登録から採用まで
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2
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
電気工事施工管理
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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