株式会社進栄テクノスの電気工事施工管理求人(正社員)
株式会社進栄テクノス最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 295,955円〜591,911円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間１：8時30分〜17時30分 ・時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：110日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：・就業カレンダー制・年間休日１１０日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 295,955円〜591,911円・賃金：295,955円〜591,911円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜500,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：21.2日 ・固定残業代：あり ・固定残業代ありの場合：45,955円〜91,911円 ・固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。 ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 2年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：あり ・育児休業取得実績：なし ・介護休業取得実績：なし ・看護休暇取得実績：なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒899-3511
鹿児島県南さつま市金峰町宮崎８１７－２「株式会社 進栄テクノス」
- エリア
- 九州・沖縄
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 46050-03171141
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 株式会社進栄テクノス
- 所在地
- 〒899-3511 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎８１７－２
- 詳細情報
- ・事業内容：電気・計装・通信工事、ＩｏＴシステム構築、各種盤類の設計製作 、各種機器販売を中心に事業を展開。官公庁や各製造・加工工場、 建設企業、第一次産業、ホテル業など幅広い業種と取引がある。 ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースを設けています。 ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：17人 ・従業員数就業場所：14人 ・従業員数うち女性：1人 ・従業員数うちパート：1人 ・資本金：3,000万円 ・会社の特長：南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社 、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術 を生かし社会に貢献します。 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：上原 誠
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜59歳 ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・学歴：不問 ・必要な経験・知識・技能等： あれば尚可 電気工事施工管理経験者 （電気工事経験は必須）
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項：・必要に応じて筆記試験を行います。 ・履歴書は手書き・ＰＣ作成どちらでも良いです。 ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ・応募書類の送付方法：郵送 ・郵送の送付場所郵便番号：〒899-3511 ・郵送の送付場所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎８１７－２ ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回），書類選考 ・選考日時等：随時 ・書類選考結果通知：書類到着後3日以内 ・面接選考結果通知：面接後7日以内 ・求職者への通知方法：郵送，電話
- 面接場所
- 〒899-3511 鹿児島県南さつま市金峰町宮崎８１７－２
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ご登録から採用まで
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2
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3
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4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
電気工事施工管理
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
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