佐伯綜合建設株式会社の建築施工管理求人(正社員)
佐伯綜合建設 株式会社最終更新:2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 250,650円〜517,450円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間1:8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産量を大幅に超える受注集中時、労使協議の上 80時間/月(年6回を限度)732時間/年とする ・休憩時間:90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日: 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間1:8時00分〜17時30分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産量を大幅に超える受注集中時、労使協議の上 80時間/月(年6回を限度)732時間/年とする ・休憩時間:90分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:105日 ・休日:日曜日,祝日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:・夏季・年末年始会社カレンダーによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 250,650円〜517,450円・賃金:250,650円〜517,450円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 175,650円〜382,450円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:21.6日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:75,000円〜135,000円 ・固定残業代に関する特記事項:固定残業代は工事管理手当として時間外労働の有無に関わらず支給。実際の時間外労働がそれを超えた場合はその分を追加で支給。(時間数は求人に関する特記事項を参照) ・通勤手当:実費支給(上限あり)
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:あり 勤続年数 5年以上 ・企業年金:確定給付年金 ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:なし ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒509-0201
岐阜県可児市川合70-1可児支店
- エリア
- 東海
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由:増員
- ハローワーク 求人番号
- 21070-04702741
- 求人期限
- 2024/12/31
- 情報取得日
- 2024/10/10
企業情報
- 会社名
- 佐伯綜合建設 株式会社
- 所在地
- 〒509-0302 岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ・事業内容:一般建築物(工場・店舗・住宅)の施工・管理及び橋梁等のー般 土木 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:あり ・従業員数企業全体:103人 ・従業員数就業場所:60人 ・従業員数うち女性:6人 ・従業員数うちパート:1人 ・資本金:5,000万円 ・会社の特長:企業業績は、売上高・利益共に、地域・業界ではトップクラスで あり、常に発展をし続けています。社風は、会社の基本姿勢を全員 が意識し、能力主義に徹した、明るく活気に溢れた会社です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:佐伯 敏充
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
- 応募方法
- ・選考に関する特記事項:適性検査(性格診断) ・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒509-0201 ・郵送の送付場所:岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643 ・応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
- 選考プロセス
- ・選考方法:面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 ・選考日時等:随時 ・書類選考結果通知:書類到着後7日以内 ・面接選考結果通知:面接後7日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
- 面接場所
- 〒509-0201 岐阜県可児市川合70-1可児支店
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
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2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
建築施工管理
非公開求人とは何ですか?
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては (1)人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 (2)求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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