有限会社奥村装飾の建築施工管理求人(正社員)
有限会社 奥村装飾最終更新：2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
- 給与
- 月給 210,000円〜340,000円
- 職種
- 勤務時間
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間限定時間：8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 ・時間外労働時間：なし ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/01
求人情報
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- ・就業時間区分：変形労働時間制 ・就業時間限定時間：8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 ・時間外労働時間：なし ３６協定における特別条項 なし ・休憩時間：60分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数：90日 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・週休二日制：その他 ・その他：年末年始７日ＧＷ５日夏期７日会社カレンダーによる ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 210,000円〜340,000円・賃金：210,000円〜340,000円 ・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 ・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜320,000円 ・賃金形態等：月給 ・月平均労働日数：22.9日 ・定額的に支払われる手当：皆勤手当 5,000円〜10,000円 無事故手当 5,000円〜10,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
- 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり 勤続年数 4年以上 ・定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長：なし ・利用可能託児施設：なし ・労働組合：なし ・職務給制度：なし ・復職制度：なし ・育児休業取得実績：あり ・介護休業取得実績：該当者なし ・看護休暇取得実績：該当者なし ・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒607-8322
京都府京都市山科区川田清水焼団地町８番地４
- エリア
- 関西
企業文化・教育制度・その他
- 募集背景
- ・募集理由：増員
- ハローワーク 求人番号
- 26020-24153241
- 求人期限
- 2024/11/30
- 情報取得日
- 2024/10/11
企業情報
- 会社名
- 有限会社 奥村装飾
- 所在地
- 〒607-8322 京都府京都市山科区川田清水焼団地町８番地４
- 詳細情報
- ・事業内容：室内装飾の施工業 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・駐車場の有無：あり ・転勤の可能性の有無：なし ・従業員数企業全体：15人 ・従業員数就業場所：14人 ・従業員数うち女性：5人 ・従業員数うちパート：2人 ・資本金：500万円 ・会社の特長：事業拡大中につき人員募集 ・代表者役職：代表取締役 ・代表者名：奥村 実
応募について
- 応募資格
- ・年齢制限範囲：〜44歳 ・年齢制限該当事由：キャリア形成 ・学歴：必須 高校以上 ・必要な経験・知識・技能等： 不問
- 応募方法
- ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ・応募書類の送付方法：その他 ・その他の送付方法：面接時持参 ・郵送の送付場所郵便番号：〒607-8322 ・応募書類の返戻：あり
- 選考プロセス
- ・選考方法：面接（予定1回） ・選考日時等：随時 ・面接選考結果通知：面接後3日以内 ・求職者への通知方法：電話
- 面接場所
- 〒607-8322 京都府京都市山科区川田清水焼団地町８番地４ 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
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エリア
ご登録から採用まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。お住まいの地域に特化したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。
複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
建築施工管理
非公開求人とは何ですか？
クロスワークでは、サイト上で公開している求人だけではなく、公開していない求人があります。 求人を公開していない理由は様々ですが、代表的なものとしては （1）人気になることが予想される求人について、採用枠に対して過剰な人数の応募がされてしまうことを避けるため。 （2）求人サイト上で求人募集が始まる前に採用枠が埋まったため。
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