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株式会社坂本重機建設の土木施工管理求人(正社員)

株式会社 坂本重機建設最終更新:2024年11月1日
正社員
車・バイク通勤可
雇用保険
労災保険
給与
月給 295,100円〜323,475円
職種
勤務時間
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時30分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 28時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害発生時等の緊急時の対応の場合、年6回を限度として月80時 間、年720時間までできる ・休憩時間:120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
勤務地
愛媛県 / 松山市
食場町甲167番地5
情報更新日: 2024/11/01

求人情報

仕事内容

業種
施工管理
職種
土木施工管理
ハローワーク 職種
土木監督
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間区分:変形労働時間制 ・就業時間1:7時30分〜17時00分 ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 28時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害発生時等の緊急時の対応の場合、年6回を限度として月80時 間、年720時間までできる ・休憩時間:120分 ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
休日・休暇
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:92日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:その他 ・その他:年末年始、盆、GW、地方祭、会社カレンダーにより決定 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 295,100円〜323,475円
・賃金:295,100円〜323,475円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 251,970円〜275,805円 ・賃金形態等:日給 11,100円〜12,150円 ・月平均労働日数:22.7日 ・固定残業代:あり ・固定残業代ありの場合:43,130円〜47,670円 ・固定残業代に関する特記事項:固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず22.7時間分の固定残業代として支給し、22.7時間を超える場合は別途支給 ・通勤手当:なし
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:なし ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:あり ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:該当者なし ・介護休業取得実績:該当者なし ・看護休暇取得実績:該当者なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

791-0104
愛媛県松山市食場町甲167番地5
エリア
中国・四国

企業文化・教育制度・その他

ハローワーク 求人番号
38010-32223441
求人期限
2024/12/31
情報取得日
2024/10/10

企業情報

会社名
株式会社 坂本重機建設
所在地
〒791-0104 愛媛県松山市食場町甲167番地5
詳細情報
・事業内容:土木工事業 建設工事業、とび・土工工事業、水道施設工事業、管 工事業、重量物運搬据付(一般貨物自動車運送事業) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・駐車場の有無:あり ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:42人 ・従業員数就業場所:42人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:2,000万円 ・会社の特長:ISO品質と環境の同時取得(H14年)は愛媛県内初です。我社 の機材と機動力は、緊急対応可能出来、又土木工事業のみならず、 重量物運搬据付業も得意で、技術的にも高く評価頂き躍進中です。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:坂本 建

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 現場写真管理、測量管理図作成等が可能な方
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:その他 ・その他の送付方法:面接時に持参 ・郵送の送付場所郵便番号:〒791-0104 ・応募書類の返戻:あり
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後5日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
面接場所
〒791-0104 愛媛県松山市食場町甲167番地5
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3

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4

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面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

土木施工管理


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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。

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