田嶋建設株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

田嶋建設株式会社最終更新：2024年11月18日

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正社員

健康保険

厚生年金

雇用保険

給与: 月給 300,000円〜400,000円
職種: 施工管理建築施工管理
勤務時間: 8:00～17:30 ・所定労働時間8時間・休憩：120分 ※お昼1時間休み、その他30分×2回の休憩（10時からと15時等）
勤務地: 東京都 / 北区
東田端2-8-1　第五田嶋ビル

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情報更新日： 2024/11/18

求人情報

仕事内容

業種: 施工管理
職種: 建築施工管理
仕事内容: 今回お任せするのは施工管理のお仕事です。 ▼業務概要地元に密着した企業で東京都北区を中心に公共案件、民間案件の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容・施工計画の作成・協力会社への発注及びマネジメント・工程、品質、安全、コストの監理・現場周辺の住民の方への対応・共施設の耐震補強工事や学校の新築工事から民間顧客の案件まで、スキルと経験に応じた施工管理業務をお任せします・案件：戸建て住宅、ビルマンション、官公庁関連（学校や庁舎）などの新築・増築・改修・耐震補強などの工事・現在はS造・RC造の大規模改修施工がほとんど（大規模改修7割、増築や民間の改修などが3割）・請負金額：1億から10億くらい・基本電車移動通勤も、社用車は荷物運ぶときぐらい現場によっては直行直帰可能・案件は、8割以上が会社から車で30分圏内の距離にある・北区やその周辺地域の現場となります ▼入社後について・公共案件の未経験者は、先輩社員が現場代理人を務める案件で、業務の流れを身に付けることからスタート・経験者にはスキルや経験に応じて早いうちから仕事をお任せします ▼JV工事も請け負うことがあります・北区内のみのジョイントベンチャー工事⇒第二グループでの工事となりますが、副所長のポジション（もう少し下でも可）で工事にあたることもできます ▼チーム／組織構成・長年建築業界で経験を積んできたベテランから、まだ経験の浅い若手社員まで、現在5名の現場管理スタッフが活躍しています・売上重視でガツガツと働くのではなく、お客様に親身に寄り添って働くことが会社の成長に繋がるという社風なので、ピリピリとした雰囲気はありません・少人数の会社だからこそ、家族のような連帯感がありますので、あなたもすぐに馴染めると思いますよ
雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
免許・資格: 《必須資格》普通一種（AT限定）
《免許・資格の詳細》 ▼必須経験・施工管理経験・S造・RC造の大規模改修施工経験 ▼歓迎経験・公共事業での実務経験をお持ちの方

勤務時間・休日

勤務時間・日数: 8:00～17:30 ・所定労働時間8時間・休憩：120分 ※お昼1時間休み、その他30分×2回の休憩（10時からと15時等）
休日・休暇: 月6日以上
《休日・休暇の詳細》・週休2日制（日、祝、土曜（第1第3出勤、それ以外の第2、第4、第5休み）・祝日・GW（カレンダー通り）・夏季休暇　※2025年指定休日込みで9日間休み・年末年始休暇　※お正月が9日間程度・有給休暇・年間休日105日・有給休暇：5日必ず取得

給与・福利厚生

給与: 月給 300,000円〜400,000円
▼月給制・30万円～40万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します ▼各種手当・交通費：全額支給・家族手当・住宅手当：7万円 ▼昇給・賞与・賞与：年2回、3～3.5カ月分（7・12月）・昇給：年1回（4月） ▼想定年収・500万円～650万円（1級建築施工管理）・450万円～550万円（2級建築施工管理） ▼年収例・600万円（39歳／4年目） ▼試用期間・3カ月（条件変動なし）
賞与: あり（年2回）
昇給: あり
待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅対応可、有給休暇、家族手当、住宅手当
《待遇・福利厚生備考》・資格取得祝い金制度：　1級建築施工管理技士取得時／10万円　2級建築施工管理技士取得時／5万円・住宅手当：7万円、遠方から入社を決めて頂けた方に補助・保有のマンション：お部屋探しが大変という方には、会社保有のマンションで契約も可能です。1人向けからファミリータイプまで、様々な物件をご用意しています

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒114-0013

東京都北区東田端2-8-1　第五田嶋ビル

東京支店

エリア: 関東

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企業情報

会社名: 田嶋建設株式会社
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼従業員数 16名 ▼会社ホームページ https://www.tajima-c.co.jp/

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応募について

応募資格: 普通一種（AT限定）をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
応募方法: 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
選考プロセス: 【応募プロセス】【ステップ1】応募・書類選考　↓ 【ステップ2】面接（1回～2回）　↓ 【ステップ3】内定 ※面接日や入社日はお気軽にご相談くださいあなたにお会いできるのを楽しみにしています！

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