富士電設株式会社の電気工事施工管理求人（正社員）
富士電設株式会社最終更新：2024年11月27日
正社員
賞与
退職金
交通費支給
- 給与
- 月給 252,500円〜452,500円
- 職種
- 勤務時間
- 08:00〜17:00 ・休憩60分 ・残業時間：月平均20時間 ・36協定における特別条項：あり ※突発的事態時に月99.5時間年6回を限度、年間720時間まで ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 勤務地
情報更新日： 2024/11/27
求人情報
完全週休2日制！安定企業ならではの待遇で働きやすさとやりがいを両立できます
年間休日114日でプライベート時間をしっかり確保できます
富士電設では完全週休2日制を採用しており、年間休日は114日です。
GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能なため、しっかりとリフレッシュできます。
特別休暇として5日間の結婚休暇や、育児休暇の取得実績もあり、プライベートを大切にすることが可能です。
富士電設は、主任から部長までのキャリアステップが確立しており、経験を積むことでキャリアアップが叶います。
上限65歳までの再雇用制度と退職金制度もあるため、定年後の収入面も安心です。
ライフイベントの慶弔見舞金やユニークな手当もご用意
富士電設は手当面も充実しており、結婚・出産・新築購入などのお祝い時には祝い金を支給しています。
成人・厄年などの節目の年には一律で1万円を支給。
急な入院などの際には、見舞金や休業補助など社員をサポートする制度も充実しています。
日々の運動を応援し、歩いた距離に応じて支給される「健康増進手当」といったユニークな手当もありますよ。
なお、駐車場を完備しているため、社員の希望する通勤方法を選択可能です。
社用携帯の貸与や、歓送迎会や送別会の際に使えるレクリエーション費用補助なども行っています。
官公庁から民間企業まで多くの取引先があり仕事量が安定しています
富士電設では、各種電気設備の施工管理だけでなく、設計・積算、発電所や変電所、風力発電などの設備機器点検まで行っています。
さまざまな事業を行っており、施工エリアは東海地方全域に広がり、年間の工事数は約3,000件。
発電所・変電所などの電力関連工事のほか、官公庁・民間優良企業の安定した受注により、業績を伸ばしています。
更なる事業拡大として、近年では再生可能エネルギー関連に力を注いでおり、環境保全にも貢献している会社です。
本求人のお仕事は、電力の安定需給の一翼を担い、社会が円滑に回るよう「縁の下の力持ち」の役目を果たしています。
安定した仕事量のある富士電設で、人々の生活を支えるやりがいを感じながら働いてみませんか。
仕事内容
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- 08:00〜17:00 ・休憩60分 ・残業時間：月平均20時間 ・36協定における特別条項：あり ※突発的事態時に月99.5時間年6回を限度、年間720時間まで ※勤務時間は場所やお客さまの動向により若干の変更があります。
- 休日・休暇
- 月6日以上《休日・休暇の詳細》 ・年間休日114日 ・完全週休2日制（日曜日、祝日＋水曜日） ※祝日のない週は水曜日が休日 ・有給：6カ月経過後10日付与 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇取得実績：あり ・結婚休暇：5日
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 252,500円〜452,500円▼内訳 ・基本給：25万2,500円～45万2,500円 ▼各種手当 ・現場手当：2,500円 ・家族手当：配偶者1万円、扶養者3,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・資格手当 ▼試用期間 ・3カ月（同条件）
- 賞与
- 年3回：4.49カ月分（2023年度実績）
- 昇給
- あり：ひと月あたり2,600円～1万円（2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 賞与、退職金、交通費支給、昇給、有給休暇、皆勤手当、家族手当、社会保険、資格手当、住宅手当、健康保険、厚生年金、車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、残業時間20時間以内、経験者優遇、その他（備考欄）《待遇・福利厚生備考》 ・社用携帯の貸与 ・マイカー通勤可 ・定年制：60歳 ・再雇用制度：65歳 ・勤務延長：あり ・退職金制度：勤続年数3年以上 ・結婚祝い金：最大5万円（在籍年数によって変動） ・出産祝い金：1人につき2万円 ・住宅補助：月4万円（採用地以外の勤務地へ赴任または異動をした28歳未満の独身者） ・新築祝い金：最大3万円（在籍年数によって変動） ・入院見舞金：2万円／3日以上の入院 ・休業補助制度：最長3カ月 ・健康増進手当（徒歩または自転車での通勤時に、自宅もしくは最寄り駅から会社までの移動距離に応じて支給） ・成人祝い金：1万円（入社後に成人を迎えた社員） ・厄年見舞金：1万円（入社後に厄年（数え年：男42歳／女33歳）になった社員） ・レクリエーション費用補助：上限5,000円／年に一度（歓送迎会や送別会などの際に支給）
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒473-0907
愛知県豊田市竜神町寺池30-1
豊田支店
- エリア
- 東海
- 最寄り駅1
- 名鉄三河線 土橋 10分
企業情報
- 会社名
- 富士電設株式会社
- 所在地
- 三重県四日市市十七軒町12-13
- 電話番号
- 050-1780-3212
- 詳細情報
- ※上記の電話番号はクロスワークに繋がります。（窓口対応時間：平日10:00〜19:00） ▼設立 1971年 ▼従業員数 103名 ▼会社ホームページ https://www.fujidensetsu.com/
応募について
- 応募資格
- 普通一種（AT限定不可）・第二種電気工事士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。
- 応募方法
- 「応募画面へ進む」ボタンからWEB応募いただくか、あるいは専用ダイヤル050-1780-3212にて電話応募も受け付けています。 ※入れ違いで募集が埋まる可能性もございます。お早めのご応募をオススメします！
- 選考プロセス
- 【応募プロセス】 【ステップ1】応募 ↓ 【ステップ2】面接（2回） ↓ 【ステップ3】内定 ※面接には履歴書をご持参ください ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
- 面接場所
- 愛知県豊田市竜神町寺池30-1
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エリア
ご登録から採用まで
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登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
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2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や教育体制なども合わせて知ることができます。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
3
ご面接
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複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。
※ 職業安定法 第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。
電気工事施工管理
内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？
キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。
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