株式会社日和住設の管工事施工管理求人(正社員)

株式会社　日和住設最終更新：2024年12月18日

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正社員

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

給与: 月給 259,768円
職種: 施工管理管工事施工管理
勤務時間: ・就業時間１：8時00分〜17時50分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等受注の集中、緊急対応時等・休憩時間：140分
勤務地: 北海道 / 札幌市手稲区
新発寒７条１丁目５－３

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情報更新日： 2024/12/18

求人情報

仕事内容

業種: 施工管理
職種: 管工事施工管理
ハローワーク職種: 現場管理者／住宅設備工事／未経験可／完全週休２日制 job tagについて
仕事内容: 新築戸建住宅等での設備工事・現場管理をお任せします。経験の無い方でもしっかりとお仕事を教えます！ご安心ください！ ◆配属部門の職務について対象は、新築戸建住宅やマンション・アパートです。大手ＨＭや工務店からの信頼も厚く、安定した仕事量です。＜業務内容＞暖房・水道・電気の三部門に分かれており、経験や適性により入社後、配属部門を決定します。※希望を考慮します ●施工管理材料の発注、納まりの打合せ、工程管理、協力会社との打合せ等 ●調査申請・設計行政への提出書類、設計図書の作成など出所：ハローワークインターネットサービス
雇用形態: 正社員
ハローワーク雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
免許・資格: 《免許・資格の詳細》免許・資格名第二種電気工事士あれば尚可２級管工事施工管理技士あれば尚可給水装置工事主任技術者（あれば尚可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
特徴: 《特徴の詳細》 ◆将来的にも転勤はありません。 ◆マイカー通勤可／駐車場有（有料）／月額２，４００円 ◆電気工事士および給排水設備の資格保持者は優遇（資格手当有）～あれば活かせるスキル～・管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者・電気工事士　など ◆勤務開始日は柔軟に対応しておりますので、在職中の方もまずはご相談ください。 ◆福利厚生補足・社有車、制服、ユニフォーム貸与・資格補助制度（対象は２１種。受験料、テキスト代などすべて会社負担）・有給は１年に５日以上完全取得。休みがとりやすい社風です。 ◆独立支援制度あり（２年間で３名の実績あり） ※業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間・休日

勤務時間・日数: ・就業時間１：8時00分〜17時50分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等受注の集中、緊急対応時等・休憩時間：140分
休日・休暇: 《休日・休暇の詳細》・年間休日数：104日・休日：日曜日，その他・週休二日制：毎週・その他：［休日］完全週休２日制（シフト制）［休暇］ＧＷ・お盆・年末年始、有給休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与: 月給 259,768円
・賃金：259,768円〜259,768円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 211,830円〜211,830円・賃金形態等：月給・月平均労働日数：21.7日・固定残業代：あり・固定残業代ありの場合：47,938円〜47,938円・固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として３０時間分支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。　法定内残業　２．５時間　　３，２５０円（割増なし）　法定外残業２７．５時間　４４，６８８円・通勤手当：実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生: 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》・退職金共済：未加入・退職金制度：なし・定年制：あり定年年齢一律 60歳・再雇用制度：あり上限年齢上限 65歳まで・勤務延長：なし・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：該当者なし・介護休業取得実績：該当者なし・看護休暇取得実績：該当者なし

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒006-0807

北海道札幌市手稲区新発寒７条１丁目５－３

エリア: 北海道

企業文化・教育制度・その他

募集背景: ・募集理由：増員
ハローワーク求人番号: 01010-44127641
求人期限: 2025/01/31
情報取得日: 2024/11/26

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企業情報

会社名: 株式会社　日和住設
所在地: 〒006-0807 北海道札幌市手稲区新発寒７条１丁目５－３
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ・事業内容：冷暖房、電気、水道設備工事。・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）・受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：なし・従業員数企業全体：48人・従業員数就業場所：43人・従業員数うち女性：17人・従業員数うちパート：7人・資本金：1,050万円・会社の特長：冷暖房設備工事業者とし昭和５４年に創業し、永年の実績があります。市内住宅建築業者を得意先とし、水道・電気工事も含めた総合設備工事業者です。社員が働きやすい労働環境作りを目指してます・代表者役職：代表取締役・代表者名：小林　孝吏

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応募について

応募資格: ・年齢制限範囲：〜59歳・年齢制限該当事由：定年を上限・学歴：必須高校以上・必要な経験・知識・技能等：不問・必要なＰＣスキル：Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作
応募方法: ・選考に関する特記事項：要事前連絡オンライン自主応募可。その際ハローワーク紹介状不要です。・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書・応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ・郵送の送付場所郵便番号：〒006-0807 ・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考プロセス: ・選考方法：面接（予定1回），書類選考・選考日時等：その他(面接日時等は書類選考後に連絡) ・書類選考結果通知：書類到着後5日以内・面接選考結果通知：面接後5日以内・求職者への通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
面接場所: 〒006-0807 北海道札幌市手稲区新発寒７条１丁目５－３

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