遠軽電機株式会社の電気工事施工管理求人(正社員)

遠軽電機　株式会社最終更新：2024年12月18日

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正社員

車・バイク通勤可

雇用保険

労災保険

給与: 月給 300,000円〜490,000円
職種: 施工管理電気工事施工管理
勤務時間: ・就業時間区分：変形労働時間制・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合・休憩時間：90分
勤務地: 北海道 / 紋別郡遠軽町
東町１丁目４番地１９

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情報更新日： 2024/12/18

求人情報

仕事内容

業種: 施工管理
職種: 電気工事施工管理
ハローワーク職種: 電気設備工事施工管理技術者 job tagについて
仕事内容: ○電気設備工事施工管理技術者は、さまざまな電気設備（官公庁の施設、工場、ビル、事務所、病院、住宅など）の電気工事現場で現場の施工管理を行う仕事です。具体的には施工図面の作成、安全書類の提出、見積作成、外注手配、材料の発注などをお任せします。 ※電気工事施工管理技士の無い方や、未経験の方でもご応募いただけます。・変更範囲：変更なし出所：ハローワークインターネットサービス
雇用形態: 正社員
ハローワーク雇用形態: 正社員
雇用期間の定め: なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
免許・資格: 《免許・資格の詳細》免許・資格名２級電気工事施工管理技士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
特徴: 《特徴の詳細》＊マイカー通勤可、無料駐車場あり＊通勤手当は、規定により距離に応じて最低１８，０００円から２５，０００円の範囲で支給いたしますので、賃金の総支給額は３１８，０００円以上となります。＊家族手当、資格手当、役付手当は規定により別途支給します。＊制服は支給いたします。【トライアル雇用併用求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）

勤務時間・休日

勤務時間・日数: ・就業時間区分：変形労働時間制・就業時間１：8時00分〜17時00分・時間外労働時間：あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合・休憩時間：90分
休日・休暇: 《休日・休暇の詳細》・年間休日数：95日・休日：日曜日，祝日，その他・週休二日制：その他・その他：＊第２・第４土曜日、その他会社カレンダーによる。お盆及び年末年始休暇あり。・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与・福利厚生

給与: 月給 300,000円〜490,000円
・賃金：300,000円〜490,000円・基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額・基本給：基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜420,000円・賃金形態等：月給・月平均労働日数：22.5日・定額的に支払われる手当：勤務手当 30,000円〜40,000円住宅手当 20,000円〜30,000円・固定残業代：なし・通勤手当：実費支給（上限あり）
待遇・福利厚生: 車・バイク通勤可、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》・退職金共済：加入・退職金制度：あり勤続年数 3年以上・定年制：あり定年年齢一律 65歳・再雇用制度：あり上限年齢上限 75歳まで・勤務延長：あり・利用可能託児施設：なし・労働組合：なし・職務給制度：なし・復職制度：なし・育児休業取得実績：あり・介護休業取得実績：なし・看護休暇取得実績：なし・ＵＩＪターン歓迎：UIJターン歓迎

自分の想定給与が気になる方は

勤務地

〒099-0410

北海道紋別郡遠軽町東町１丁目４番地１９

エリア: 北海道

企業文化・教育制度・その他

募集背景: ・募集理由：増員
ハローワーク求人番号: 01052-00857041
求人期限: 2025/01/31
情報取得日: 2024/11/26

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企業情報

会社名: 遠軽電機　株式会社
所在地: 〒099-0410 北海道紋別郡遠軽町東町１丁目４番地１９
電話番号: 050-1780-3212
詳細情報: ・事業内容：官公庁の施設、住宅などあらゆる建設物の屋内外電気設備の設計・施工並びに保守管理を行います。建物のコンセントから照明器具の取り付け、電球交換まで電気に纏わる幅広い作業を行う仕事です。・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）・受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙区域での就業なし・駐車場の有無：あり・転勤の可能性の有無：なし・従業員数企業全体：20人・従業員数就業場所：20人・従業員数うち女性：3人・従業員数うちパート：0人・資本金：2,000万円・会社の特長：社員旅行やレクリエーションの定期実施、ハラスメント防止規定、育児・介護休暇制度の整備、有給休暇取得促進など福利厚生を充実し社員を財産と考え働きがいのある職場づくりを目指しています。・代表者役職：代表取締役・代表者名：乾　淳

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応募について

応募資格: ・年齢制限範囲：〜64歳・年齢制限該当事由：定年を上限・学歴：不問・必要な経験・知識・技能等：不問
応募方法: ・応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）・応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール・郵送の送付場所郵便番号：〒099-0410 ・郵送の送付場所：北海道紋別郡遠軽町東町１丁目４番地１９・応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考プロセス: ・選考方法：面接（予定1回）・選考日時等：随時・面接選考結果通知：面接後7日以内・求職者への通知方法：郵送，電話，Ｅメール
面接場所: 〒099-0410 北海道紋別郡遠軽町東町１丁目４番地１９最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩

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ご内定

面接の結果、内定となった場合求人事業所、ないしクロスワークから連絡がございます。 ※ 職業安定法第32条の11第1項に該当する業務は職業紹介サービスの対象外です。

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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。内定した事業所にお伝えいたします。

入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか？

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。また、面接時に質問していただくことも可能です。

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