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秋北電工株式会社の電気工事施工管理求人(正社員)

秋北電工 株式会社最終更新:2025年1月28日
正社員
雇用保険
労災保険
健康保険
給与
月給 230,000円〜450,000円
職種
勤務時間
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:8時00分〜14時30分 ・就業時間に関する特記事項:(1)休憩120分(2)土曜日(休憩90分)   残業の可能性あり ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工程管理・追加の受注・工事内容変更の為、月75時間(年6回を 限度)で年間720時間まで延長する可能性がある。 ・休憩時間:120分
勤務地
埼玉県 / 八潮市
大瀬5-13-1
情報更新日: 2025/01/28

求人情報

仕事内容

業種
施工管理
職種
電気工事施工管理
ハローワーク 職種
電気工事士/施工管理スタッフ job tagについて
仕事内容
〇新築建設現場の電気設備工事 (大型商業施設、オフィスビル、物流倉庫、病院、競技場、他) 〇電気配管、配線、照明器具や配線器具の接続と取付作業 〇店舗のリニューアルに伴う電気設備工事 (照明器具配線器具の交換や増設作業) 〇勤務地は東京及び近県の建設現場になります。 変更範囲:変更なし 出所:ハローワークインターネットサービス
雇用形態
正社員
ハローワーク 雇用形態
正社員
雇用期間の定め
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
免許・資格
《免許・資格の詳細》 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
特徴
《特徴の詳細》 *36協定届出済み(特別条項あり) 〇勤務地は東京及び近県の建設現場です。 〇給与は日給月給制で、遅刻・早退・欠勤がある場合は 給与から引かれます。 〇作業服は支給、工具は貸与いたします。 〇賃金は毎月20日締め、当月末支払い。 〇電気工事士資格手当があります(5千円) 〇30歳までの単身者には住宅手当2万円を支給します。 〇賞与、昇給は会社の業績、個人の実績によります。 〇独身寮完備(寮費:2万円、夕食付、光熱費半額自己負担 ・地方2年者優先) 〇2年に1度 社員旅行があります。 〇興味がある方、大歓迎!! 仕事に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートいたします。 *事前に応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付))を 郵送願います。

勤務時間・休日

勤務時間・日数
・就業時間1:8時00分〜17時00分 ・就業時間2:8時00分〜14時30分 ・就業時間に関する特記事項:(1)休憩120分(2)土曜日(休憩90分)   残業の可能性あり ・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工程管理・追加の受注・工事内容変更の為、月75時間(年6回を 限度)で年間720時間まで延長する可能性がある。 ・休憩時間:120分
休日・休暇
《休日・休暇の詳細》 ・年間休日数:100日 ・休日:日曜日,その他 ・週休二日制:なし ・その他:会社カレンダーによる(GW・夏季休暇・年末年始休暇) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与・福利厚生

給与
月給 230,000円〜450,000円
・賃金:230,000円〜450,000円 ・基本給ラベル:基本給(月額平均)又は時間額 ・基本給:基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜450,000円 ・賃金形態等:月給 ・月平均労働日数:22.9日 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金
《待遇・福利厚生備考》 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度:なし ・定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 ・再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで ・勤務延長:あり 上限年齢 上限 70歳まで ・利用可能託児施設:なし ・労働組合:なし ・職務給制度:なし ・復職制度:なし ・育児休業取得実績:なし ・介護休業取得実績:なし ・看護休暇取得実績:なし
自分の想定給与が気になる方は

勤務地

340-0822
埼玉県八潮市大瀬5-13-1
エリア
関東

企業文化・教育制度・その他

募集背景
・募集理由:増員
ハローワーク 求人番号
11100-00098251
求人期限
2025/03/31
情報取得日
2025/01/26

企業情報

会社名
秋北電工 株式会社
所在地
〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬5-13-1
電話番号
050-1780-3212
詳細情報
・事業内容:電気設備工事。施工及び施工監理。建屋の配線・配管・器具取付( オフィスビル、学校、工場、物流倉庫など)。新築や改修 テナン ト工事など          ≪草加地区雇用対策協議会会員≫ ・受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) ・受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ・転勤の可能性の有無:なし ・従業員数企業全体:28人 ・従業員数就業場所:27人 ・従業員数うち女性:3人 ・従業員数うちパート:0人 ・資本金:1,000万円 ・会社の特長:大手サブコンからの工事発注が多く、東京及び近県の現場で施工。 独身寮完備(地方出身者優先)。若手社員多く年齢層広い。 ・代表者役職:代表取締役 ・代表者名:工藤 秀信

応募について

応募資格
・年齢制限範囲:18歳〜40歳 ・年齢制限該当事由:キャリア形成 ・学歴:不問 ・必要な経験・知識・技能等: 不問
応募方法
・応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ・応募書類の送付方法:郵送 ・郵送の送付場所郵便番号:〒340-0822 ・郵送の送付場所:埼玉県八潮市大瀬5-13-1 ・応募書類の返戻:あり
選考プロセス
・選考方法:面接(予定1回) ・選考日時等:随時 ・面接選考結果通知:面接後10日以内 ・求職者への通知方法:郵送,電話
面接場所
〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬5-13-1 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
※求人の変更・削除をご希望の方は、こちらからご連絡ください。
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面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。

電気工事施工管理


内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。

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入社前に雇用条件や職場環境について質問することはできますか?

キャリアアドバイザーから求人事業所まで確認を取り、可能な限りお伝えいたします。 また、面接時に質問していただくことも可能です。

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