澤組株式会社の土木施工管理求人（正社員）
澤組株式会社最終更新：2025年1月30日
社会保険
健康保険
雇用保険
情報更新日： 2025/01/30
求人情報
仕事内容
- 業種
- 施工管理
- 職種
- 土木施工管理
- 仕事内容
- ■業務概要： 道路工事などの交通インフラを支えるプロジェクトの現場管理をお願いします。※数千万〜数億円規模の公共事業（道路工事、河川、砂防など）を主に担当して頂きます ■業務詳細： 道路の舗装や改良、信号機や道路標識の設置に関わる道路工事の管理をします。入社後は2か月を目途に研修や教育を通して慣れていただき、徐々にできることを増やしていきます。具体的には下記業務を担当します。 ・役所との調整、打ち合わせ／現場の測量／品質チェック／作業の安全管理／工程やスケジュール管理 等をお任せします。 工事を安全かつスムーズに進めていくために、協力会社と助け合いながら進めていきます。納期通りに工事が終わるように、人員調整や品質管理も行います。案件の大きさにもよりますが、4〜5件程度の案件を掛け持ち、納期としても1か月〜1年と幅広いです。ご要望、ご経験に合わせて担当を決めていきます。
- 雇用期間の定め
- なし
- 免許・資格
- 《必須資格》 普通一種《歓迎資格》 土木施工管理技士《免許・資格の詳細》 ▼必須経験／資格 普通一種 ▼歓迎経験／資格 ・土木施工管理技士(１級or２級)をお持ちの方
勤務時間・休日
- 勤務時間・日数
- <休憩時間> 90分 <平均残業時間> 繁忙期は25時間
- 休日・休暇
- 月4日以上《休日・休暇の詳細》 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数91日 ■日曜日、隔週土曜日※休日出勤の場合は振替休日を取得 GW休暇（7日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（10日）
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 280,000円〜600,000円予定年収 346万円〜755万円 賃金形態 月給制 賃金内訳 月額（基本給）：280,000円〜600,000円 月給 280,000円〜600,000円 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ※経験、資格、前職の給与等にて決定 ■賞与・ボーナス：年2回（8月、12月）※業績に応じて支給、前年度実績10万〜35万円 ■モデル年収：年収600万円※1級土木施工管理技士
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金、交通費支給、社員旅行《待遇・福利厚生備考》 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：交通費支給 ※上限3万円/月 ■寮社宅：要相談（借り上げ社宅の実績あり） ■社会保険・厚生年金基金：企業年金基金 ■退職金制度：退職金、退職金共済あり ＜定年＞ ■65歳 ■再雇用制度あり ※70歳の以上の再雇用実績あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（全額支給） ※業務に必要な資格取得費用は全額支給（1級、2級土木施工管理技士、造園施工管理技士など） ＜その他補足＞ ■通信費手当または携帯電話貸与 ■社員旅行
自分の想定給与が気になる方は
勤務地
〒444-3242
愛知県豊田市大沼町大官屋敷95-2
- エリア
- 東海
企業情報
- 会社名
- 澤組株式会社
- 電話番号
- 050-1780-3212
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エリア
登録から開始まで
1
ご登録
登録の所要時間は1分以内です。細かい職歴等は記載する必要がありません。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望の方は転職サポートを受けることもできます。タクシードライバー求人に精通したキャリアアドバイザーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
2
求人を見つける
ご希望に合った求人について条件だけではなく、職場の雰囲気や教育体制などもあわせて知ることができます。もちろん希望にあわない場合は断ることもできます。
3
ご面接
ご都合に合う日時で面接日を調整していただけます。複数の企業について面接をされる方も多くいらっしゃいますので、無理に一つに絞る必要はありません。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアアドバイザーが行います。
4
ご内定
面接の結果、内定となった場合入社事前所、ないしクロスワークから連絡がございます。
土木施工管理
職業紹介サービスとは何ですか？
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内定をもらった後に入社をしたくない場合の対応を教えてください。
ご家庭のご事情や、現職での引き留め等、内定を辞退しなければならない事情がある場合キャリアアドバイザーまでご相談ください。 内定した事業所にお伝えいたします。
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